Après deux ans d’exercice, le bureau du Réseau ivoirien des femmes administrateurs (RIFEMAD, s’est arrêté le week-end dernier pour faire le bilan de ses activités. La cérémonie a eu pour cadre la salle des pas perdus du Conseil économique et sociale, au Plateau. Créé en 2006, le RIFEMAD selon sa présidente, Mme Célestine Assi Assi, administrateur des services financiers, s’est d’abord consacré à la formation et à la sensibilisation de ses membres. « Nous avons organisé des tournées dans les administrations pour faire connaître l’association. Nous avons également organisé des formations pour nos membres sur la gestion des carrières, et comment concilier leur carrière avec leur statut de femme, ainsi que sur le genre », a-t-elle noté. Pour Mme Célestine Assi Assi, ce premier bilan est positif car le réseau qui comprend une dizaine de membres, compte actuellement plus de 250 adhérentes. La présidente de la cérémonie Mme Simone Djédjé Mama Directeur général du trésor et de la comptabilité publique, à travers sa représentante Mme Noëlle Emile, a encouragé le réseau dans son initiative. « Notre statut de femme ne peut pas nous faire bénéficier des faveurs. Nous devons travailler plus, pour monter notre mérite », a-t-elle conseillé à ses sœurs.
Dao Maïmouna
Dao Maïmouna
