Le président de la République, Alassane Ouattara, va certainement intégrer la vision du ministre de la Fonction publique et de l’Emploi, Gnamien Konan, dans sa politique de l’emploi. Pendant la campagne électorale, le candidat Ado a promis la mise en place d’une sélection par le mérite, en tenant compte des compétences, du dévouement, de l’intégrité et des résultats. Abondant dans le même sens, Gnamien Konan a lui aussi développé le concept de la « méritocratie », valable pour les concours d’accès à la Fonction publique. Un membre de son cabinet a même confirmé le rapprochement des deux visions. Selon lui, par le jeu des alliances, un accord fut signé entre le candidat malheureux du 1er tour de la présidentielle et le chef de l’Etat. C’est sans doute ce deal qui a reconduit le début du travail à 7h30 mn, comme ce fut le cas pendant la période 90-93. Au-delà des discours de promesse, les candidats à l’emploi attendent plus des autorités. C’est pourquoi, les mesures incitatives annoncées pour le compte du secteur privé pendant la campagne doivent rapidement prendre forme. Surtout dans ce contexte post-crise délétère où les populations piaffent d’impatience.
N.D.
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