Le décret n° 2008 du 20 novembre 2008 portant réforme du Bureau ivoirien du droit d’auteur (Burida) précise :
Art. 34. : Le directeur général du Burida est choisi par le Conseil d'administration parmi trois candidats qui sont préalablement retenus à l'issue d'un appel à candidature conduit par un cabinet de recrutement dûment sélectionné par ledit Conseil. La nomination du candidat choisi par le Conseil d'administration est entérinée par décret sur rapport du ministre en charge de la Culture. Le directeur général doit avoir un diplôme universitaire d'au moins BAC+4, avec une expérience professionnelle minimum de cinq années, et justifier d'une formation étendue dans le domaine de la propriété littéraire et artistique.
Art. 35. : Le directeur général ne doit avoir, ni la qualité d'associé du Burida, ni celle de commerçant. Le directeur général ne doit avoir aucun lien juridique ou économique, direct ou indirect, avec une structure fournissant des prestations au Burida.
Art. 34. : Le directeur général du Burida est choisi par le Conseil d'administration parmi trois candidats qui sont préalablement retenus à l'issue d'un appel à candidature conduit par un cabinet de recrutement dûment sélectionné par ledit Conseil. La nomination du candidat choisi par le Conseil d'administration est entérinée par décret sur rapport du ministre en charge de la Culture. Le directeur général doit avoir un diplôme universitaire d'au moins BAC+4, avec une expérience professionnelle minimum de cinq années, et justifier d'une formation étendue dans le domaine de la propriété littéraire et artistique.
Art. 35. : Le directeur général ne doit avoir, ni la qualité d'associé du Burida, ni celle de commerçant. Le directeur général ne doit avoir aucun lien juridique ou économique, direct ou indirect, avec une structure fournissant des prestations au Burida.
