300 employés de la Radiodiffusion Télévision Ivoirienne (RTI) remerciés. Si cette entreprise est à se séparer de certains de ses employés et leur payer des droits aujourd'hui, c'est le résultat de la mauvaise politique managériale de certains directeurs généraux qui l'ont gérée à un moment donné. Cette saignée financière pour payer les droits légaux des travailleurs dont la RTI se sépare est le résultat de la gestion calamiteuse de Brou Amessan Pierre. Le dernier directeur général en date qui a procédé, à bras raccourcis, au recrutement de centaines de "jeunes patriotes" et de jeunes militants du FPI, l'ancien parti au pouvoir, sans qualification. Par cette mesure de dégraissage du personnel, qui tient tout de même compte du paiement des droits légaux des travailleurs, l'actuelle direction montre la voie à tous les dirigeants des entreprises publiques et parapubliques. Celle de s'aligner sur la gestion rigoureuse basée sur la législation du travail. C'est aussi une mesure qui indique clairement que désormais, aucun responsable d'entreprise ne doit diriger une société étatique comme une épicerie avec des recrutements farfelus basés sur le népotisme, le favoritisme etc. Car, le revers de la médaille est que lorsque l'entreprise se sépare du travailleur, elle doit lui verser, conformément à la loi du travail, tous les droits légaux. Une simple leçon de gestion.
JAD
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