Abidjan (Côte d’Ivoire) - Le concours d’entrée à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) enregistre plus de 30 000 candidatures pour 300 places disponibles, a appris APA mercredi de source officielle dans la capitale économique ivoirienne.
Au cours d'une conférence de presse animée à son cabinet, le ministre de la fonction publique et de la reforme administrative, Gnamien Konan a indiqué que cette année 250 à 300 places sont disponibles à l'ENA, restée fermée depuis deux ans après la violente crise post électorale de décembre 2010 à avril 2011.
Les autorités ivoiriennes avaient justifié cette fermeture par la volonté de ''maîtriser'' l'effectif des fonctionnaires et agents de l'Etat d'abord avant d'en recruter.
Parlant des innovations, M. Konan, a annoncé que les inscriptions se font en ligne sur le site de la fonction publique. Après cette phase, a-t-il expliqué, les candidats remplissant les conditions et profils seront appelés pour les autres formalités avant la composition qui se fera directement sur les ordinateurs en remplacement des feuilles de copies.
Le ministre de la fonction publique et de la reforme administrative qui a déjà testé cette expérience lors d'un récent concours de recrutement d'informaticiens à la fonction publique, a ajouté que ces innovations visent à endiguer la fraude afin d'avoir une formation de qualité pour une administration de qualité.
Gnamien Konan a, par ailleurs, dressé un bilan de l'opération de recensement des fonctionnaires lancée par ses services. A ce sujet, il a souligné qu'à ce jour, 8500 fonctionnaires fictifs ne se sont pas encore faits recensés. Pour lui, cette situation permettra à l'Etat d'économiser leur salaire.
La Côte d'Ivoire dont la masse salariale se situe entre 45 et 50% est, largement au-dessus des 35% des ressources propres du pays selon les normes de l'Union économique et monétaire ouest africaine (UEMOA).
LS/hs/APA
Au cours d'une conférence de presse animée à son cabinet, le ministre de la fonction publique et de la reforme administrative, Gnamien Konan a indiqué que cette année 250 à 300 places sont disponibles à l'ENA, restée fermée depuis deux ans après la violente crise post électorale de décembre 2010 à avril 2011.
Les autorités ivoiriennes avaient justifié cette fermeture par la volonté de ''maîtriser'' l'effectif des fonctionnaires et agents de l'Etat d'abord avant d'en recruter.
Parlant des innovations, M. Konan, a annoncé que les inscriptions se font en ligne sur le site de la fonction publique. Après cette phase, a-t-il expliqué, les candidats remplissant les conditions et profils seront appelés pour les autres formalités avant la composition qui se fera directement sur les ordinateurs en remplacement des feuilles de copies.
Le ministre de la fonction publique et de la reforme administrative qui a déjà testé cette expérience lors d'un récent concours de recrutement d'informaticiens à la fonction publique, a ajouté que ces innovations visent à endiguer la fraude afin d'avoir une formation de qualité pour une administration de qualité.
Gnamien Konan a, par ailleurs, dressé un bilan de l'opération de recensement des fonctionnaires lancée par ses services. A ce sujet, il a souligné qu'à ce jour, 8500 fonctionnaires fictifs ne se sont pas encore faits recensés. Pour lui, cette situation permettra à l'Etat d'économiser leur salaire.
La Côte d'Ivoire dont la masse salariale se situe entre 45 et 50% est, largement au-dessus des 35% des ressources propres du pays selon les normes de l'Union économique et monétaire ouest africaine (UEMOA).
LS/hs/APA
