Abidjan – L’entreprise de transport express international et de la logistique, DHL Express Afrique sub-saharienne, a reçu la certification Top Employer pour l'excellence des conditions de travail proposées à son personnel en Afrique, rapporte un communiqué de l’Organisation de la presse africaine (APO) publié jeudi.
Cette certification Top Employers s’ajoute à celle obtenue dans six pays africains (Afrique du Sud, Nigeria, Kenya, Ouganda, Éthiopie et Ghana) pour leurs marchés locaux respectifs.
Une étude indépendante menée par Top Employers Institute a montré que DHL Express fournit à son personnel des conditions de travail exceptionnelles. Elle est l’une des rares entreprises à obtenir la certification exclusive Top Employers Africa 2015 dans les différentes régions d’Afrique dans lesquelles elle opère.
D’après Charles Brewer, directeur général de DHL Express Afrique subsaharienne, cette certification reconnaît les efforts déployés par l’entreprise en faveur de l’engagement, du développement et de la formation de ses employés sur le continent africain.
Top Employers est un programme international annuel qui certifie les organisations proposant des conditions et un environnement de travail exceptionnels à leurs employés. Ce programme repose à la fois sur des audits et des études qui évaluent les conditions de travail proposées au personnel ainsi que les possibilités de développement professionnel qui lui sont offertes.
M. Brewer indique que cette reconnaissance témoigne de la volonté de DHL Express de veiller à la motivation de ses employés, qui constitue un élément essentiel de la stratégie de l'entreprise.
Top Employers Institute a évalué les conditions de travail offertes par DHL Express à ses employés sur la base de plusieurs critères, dont la stratégie de gestion des talents, la planification des effectifs, la formation et le perfectionnement des employés, la gestion des performances, le perfectionnement des cadres, la gestion des carrières et de la succession, les indemnités et prestations ainsi que la culture d'entreprise.
Un élément du processus Top Employers est décisif. Afin d'obtenir la certification, les entreprises participantes doivent répondre aux exigences élevées de l'étude. Seules les organisations qui obtiennent la certification dans au moins quatre pays de la zone géographique reçoivent la certification spéciale Top Employers Africa 2015. L’étude indépendante a pu constater l’excellence des conditions de travail du personnel de DHL Express dans tous les pays certifiés.
« Notre étude approfondie est parvenue à la conclusion que DHL Express fait partie de ce groupe restreint d’employeurs qui contribuent à améliorer les conditions de travail des employés dans le monde entier. Le personnel est bien encadré », a souligné Judith Oude Sogtoen, responsable du développement commercial international auprès de Top Employers Institute.
cmas
Cette certification Top Employers s’ajoute à celle obtenue dans six pays africains (Afrique du Sud, Nigeria, Kenya, Ouganda, Éthiopie et Ghana) pour leurs marchés locaux respectifs.
Une étude indépendante menée par Top Employers Institute a montré que DHL Express fournit à son personnel des conditions de travail exceptionnelles. Elle est l’une des rares entreprises à obtenir la certification exclusive Top Employers Africa 2015 dans les différentes régions d’Afrique dans lesquelles elle opère.
D’après Charles Brewer, directeur général de DHL Express Afrique subsaharienne, cette certification reconnaît les efforts déployés par l’entreprise en faveur de l’engagement, du développement et de la formation de ses employés sur le continent africain.
Top Employers est un programme international annuel qui certifie les organisations proposant des conditions et un environnement de travail exceptionnels à leurs employés. Ce programme repose à la fois sur des audits et des études qui évaluent les conditions de travail proposées au personnel ainsi que les possibilités de développement professionnel qui lui sont offertes.
M. Brewer indique que cette reconnaissance témoigne de la volonté de DHL Express de veiller à la motivation de ses employés, qui constitue un élément essentiel de la stratégie de l'entreprise.
Top Employers Institute a évalué les conditions de travail offertes par DHL Express à ses employés sur la base de plusieurs critères, dont la stratégie de gestion des talents, la planification des effectifs, la formation et le perfectionnement des employés, la gestion des performances, le perfectionnement des cadres, la gestion des carrières et de la succession, les indemnités et prestations ainsi que la culture d'entreprise.
Un élément du processus Top Employers est décisif. Afin d'obtenir la certification, les entreprises participantes doivent répondre aux exigences élevées de l'étude. Seules les organisations qui obtiennent la certification dans au moins quatre pays de la zone géographique reçoivent la certification spéciale Top Employers Africa 2015. L’étude indépendante a pu constater l’excellence des conditions de travail du personnel de DHL Express dans tous les pays certifiés.
« Notre étude approfondie est parvenue à la conclusion que DHL Express fait partie de ce groupe restreint d’employeurs qui contribuent à améliorer les conditions de travail des employés dans le monde entier. Le personnel est bien encadré », a souligné Judith Oude Sogtoen, responsable du développement commercial international auprès de Top Employers Institute.
cmas
