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Un conseil national de la femme a été officiellement mis en place lundi à Abidjan en vue d’ assurer la promotion et l’ autonomisation des femmes.
"Le Conseil national de la femme permettra d’ assurer une veille stratégique pour toutes les questions concernant la protection, la promotion et l’autonomisation des femmes", a déclaré le président ivoirien Alassane Ouattara lors de la cérémonie d’ installation.
M. Ouattara a également demandé au Conseil de "prendre le parti de la paix" et de "promouvoir la réconciliation nationale".
Il a estimé que "d’ importantes avancées ont été réalisées" pour la promotion de la femme mais que de "nombreux défis" restent à relever, notamment en ce qui concerne "le faible taux de représentation des femmes aux postes de décision".
"Nous devons redoubler d’ efforts pour changer les mentalités, nous devons aussi faire preuve de volonté parce que la femme ivoirienne présente aujourd’ hui tous les atouts pour être légitimement promue, en plus grand nombre, aux postes de décisions", a souligné Alassane Ouattara.
En Côte d’ Ivoire, un compendium des compétences féminines permet d’ offrir aux décideurs une base de données d’ excellence pour la promotion de la femme dans les secteurs public et privé.
"Que ce document de référence soit mis en ligne afin d’ en faire un outil dynamique, intégrant constamment les nouvelles compétences féminines et d’ en faciliter l’ accès aux décideurs privés et publics", a souhaité Alassane Ouattara.
"La valorisation des compétences féminines interpelle le gouvernement sur l’ urgence de mettre fin aux disparités salariales hommes-femmes là où il en existe et à toute forme d’ inégalités basées sur le genre", a-t-il conclu.
"Le Conseil national de la femme permettra d’ assurer une veille stratégique pour toutes les questions concernant la protection, la promotion et l’autonomisation des femmes", a déclaré le président ivoirien Alassane Ouattara lors de la cérémonie d’ installation.
M. Ouattara a également demandé au Conseil de "prendre le parti de la paix" et de "promouvoir la réconciliation nationale".
Il a estimé que "d’ importantes avancées ont été réalisées" pour la promotion de la femme mais que de "nombreux défis" restent à relever, notamment en ce qui concerne "le faible taux de représentation des femmes aux postes de décision".
"Nous devons redoubler d’ efforts pour changer les mentalités, nous devons aussi faire preuve de volonté parce que la femme ivoirienne présente aujourd’ hui tous les atouts pour être légitimement promue, en plus grand nombre, aux postes de décisions", a souligné Alassane Ouattara.
En Côte d’ Ivoire, un compendium des compétences féminines permet d’ offrir aux décideurs une base de données d’ excellence pour la promotion de la femme dans les secteurs public et privé.
"Que ce document de référence soit mis en ligne afin d’ en faire un outil dynamique, intégrant constamment les nouvelles compétences féminines et d’ en faciliter l’ accès aux décideurs privés et publics", a souhaité Alassane Ouattara.
"La valorisation des compétences féminines interpelle le gouvernement sur l’ urgence de mettre fin aux disparités salariales hommes-femmes là où il en existe et à toute forme d’ inégalités basées sur le genre", a-t-il conclu.
