Daloa - Le préfet de région du Haut Sassandra et du département de Daloa, Brou Kouamé, répondant vendredi aux préoccupations des travailleurs à l’occasion de la fête du travail, leur a demandé "de faire preuve de patience et de responsabilité, d’exécuter leurs tâches dans la discipline, eu égard aux efforts déjà consentis par le gouvernement en ce qui concerne l’augmentation du SMIG et de l’âge de la retraite à 60 ans".
Quant à la revalorisation des salaires et au paiement des arriérés de primes qui font l’objet en ce moment de perturbations dans le fonctionnement de certains services publics, il a rassuré les agents concernés que le gouvernement, soucieux du bien-être des travailleurs, est actuellement en train d’étudier les mesures porteuses d’espoir qui seront bientôt prises et publiées.
Au nom du ministre de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle, le directeur régional du Travail, Bini Kouakou Sylvestre, a profité de la fête du 1er mai pour rassurer les travailleurs du Haut-Sassandra quant à l’amélioration de la situation de l’emploi dans la région.
Pour preuve, a-t-il précisé, le nombre de travailleurs licenciés a considérablement baissé depuis 2012 où l’on a enregistré 483 pertes d’emplois contre 235 en 2013 et 178 licenciés en 2014.
Toutes ces statistiques, selon lui, dénotent de l’amélioration de la situation de l’emploi dans le Haut-Sassandra, en plus des efforts entrepris au niveau national par l’Etat, relativement à l’augmentation du SMIG et de l’âge de départ à la retraite ainsi que de la mise en place de la Couverture maladie universelle pour l’ensemble des travailleurs de Côte d’Ivoire.
Il a aussi souligné l’avènement d’un nouveau code du travail, porteur d’espoir, dans la mesure où sa mise en application verra non seulement l’amélioration des conditions de vie et de travail, mais surtout l’instauration de relations professionnelles saines au sein des entreprises.
Yy/cmas
Quant à la revalorisation des salaires et au paiement des arriérés de primes qui font l’objet en ce moment de perturbations dans le fonctionnement de certains services publics, il a rassuré les agents concernés que le gouvernement, soucieux du bien-être des travailleurs, est actuellement en train d’étudier les mesures porteuses d’espoir qui seront bientôt prises et publiées.
Au nom du ministre de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle, le directeur régional du Travail, Bini Kouakou Sylvestre, a profité de la fête du 1er mai pour rassurer les travailleurs du Haut-Sassandra quant à l’amélioration de la situation de l’emploi dans la région.
Pour preuve, a-t-il précisé, le nombre de travailleurs licenciés a considérablement baissé depuis 2012 où l’on a enregistré 483 pertes d’emplois contre 235 en 2013 et 178 licenciés en 2014.
Toutes ces statistiques, selon lui, dénotent de l’amélioration de la situation de l’emploi dans le Haut-Sassandra, en plus des efforts entrepris au niveau national par l’Etat, relativement à l’augmentation du SMIG et de l’âge de départ à la retraite ainsi que de la mise en place de la Couverture maladie universelle pour l’ensemble des travailleurs de Côte d’Ivoire.
Il a aussi souligné l’avènement d’un nouveau code du travail, porteur d’espoir, dans la mesure où sa mise en application verra non seulement l’amélioration des conditions de vie et de travail, mais surtout l’instauration de relations professionnelles saines au sein des entreprises.
Yy/cmas
