Pendant trois (3) jours, 1382 dirigeants de sociétés coopératives en raison d’un représentant par société et 232 acteurs d’encadrement seront formés dans les 13 délégations régionales du Conseil du café cacao, sur les nouvelles dispositions de l’Acte uniforme Ohada et les outils de bonne gestion et de gouvernance des entreprises coopératives. A l’ouverture desdits séminaires, hier à l’Hôtel Belle côte, N’guessan Edouard, Dga du Conseil café cacao a déclaré que le renforcement de capacité a toujours été un impératif du point de vu de l’Acte uniforme. « L’Acte uniforme Ohada relatif au Droit des sociétés coopératives entré en vigueur en 2011 dans l’espace Uemoa avec son caractère obligatoire est venu accroître des impératifs de renforcement des capacités desdits acteurs » a-t-il rappelé. A en croire le représentant du Dg du Conseil du café cacao, la meilleure compréhension et l’excellente application des recommandations constitueront une forte contribution à l’émergence des sociétés coopératives viables, professionnelles et compétitives. Il a également annoncé qu’après les présentes formations, une 2ème phase d’appui sera organisée. Il s’agira donc de faire un suivi-opérationnel à travers un coaching en faveur des sociétés qui se seraient mieux engagées dans l’amélioration de leur fonctionnement et d’une gestion saine et moderne. Pour sa part, le coordonnateur adjoint du Don de gouvernance et du développement institutionnel (Dgdi), Akou Bertin a réitéré au nom du coordonnateur, Mme Yao Madeleine, la ferme volonté de l’institution d’accompagner le Conseil café cacao et l’étendre à tout le département du ministère de l’Agriculture, pour une agriculture plus forte et plus rémunératrice.
FRANCOIS BECANTHY
FRANCOIS BECANTHY
