Le préfet de San-Pedro (Sud-ouest ivoirien), Ousmane Coulibaly a invité dimanche les syndicats de travailleurs à "éviter le désordre" et faire de "l’encadrement des travailleurs une priorité", à l’occasion de la célébration de la fête du travail.
"Tout en vous félicitant pour la défense des droits des travailleurs, je vous exhorte conformément à la loi de faire un peu plus pour l’amélioration des conditions de vie et de travail des membres. Pour ce faire, vous devez éviter le désordre qui règne en votre sein afin de vous orienter résolument vers la formation ouvrière et dans l’encadrement des travailleurs qui doivent être une priorité", a dit M. Coulibaly.
Concernant les employés, il les a invités à "exercer" dans "la discipline, le respect de la hiérarchie" en se conformant "aux textes en vigueur en matière de travail" afin de connaître leurs "droits et devoirs et éviter des conflits".
Le préfet qui a attiré l'attention des employeurs sur "l’amélioration des conditions de travail de (leurs) employés, dans le respect des lois, règlements, conventions et autorités" a demandé d’"appliquer effectivement le décret relatif à la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG)" fixé à 60.000 Fcfa depuis janvier 2014) et celui portant sur la réglementation en matière d’augmentation des salaires.
Il a encouragé l’Inspection du travail à veiller au respect des mesures prises par le gouvernement notamment les revalorisations salariales de 6 à 11 % dans le secteur privé et chargé la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) de constater les infractions à la législation du travail dans les entreprises.
Des centaines de travailleurs de divers secteurs d'activité ont défilé lors de la célébration de la fête du travail en présence des autorités administratives.
Du 1er mai 2015 au 30 avril 2016, 487 cas de chômage technique, 467 licenciements collectifs économiques, 578 licenciements individuels dont 453 réglés à l’Inspection du travail et 125 transmis au tribunal de Sassandra (ville proche de San-Pedro) ont été officiellement enregistrés à San-Pedro, a révélé le préfet précisant que "ces chiffres sont en baisse".
ABL
"Tout en vous félicitant pour la défense des droits des travailleurs, je vous exhorte conformément à la loi de faire un peu plus pour l’amélioration des conditions de vie et de travail des membres. Pour ce faire, vous devez éviter le désordre qui règne en votre sein afin de vous orienter résolument vers la formation ouvrière et dans l’encadrement des travailleurs qui doivent être une priorité", a dit M. Coulibaly.
Concernant les employés, il les a invités à "exercer" dans "la discipline, le respect de la hiérarchie" en se conformant "aux textes en vigueur en matière de travail" afin de connaître leurs "droits et devoirs et éviter des conflits".
Le préfet qui a attiré l'attention des employeurs sur "l’amélioration des conditions de travail de (leurs) employés, dans le respect des lois, règlements, conventions et autorités" a demandé d’"appliquer effectivement le décret relatif à la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG)" fixé à 60.000 Fcfa depuis janvier 2014) et celui portant sur la réglementation en matière d’augmentation des salaires.
Il a encouragé l’Inspection du travail à veiller au respect des mesures prises par le gouvernement notamment les revalorisations salariales de 6 à 11 % dans le secteur privé et chargé la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) de constater les infractions à la législation du travail dans les entreprises.
Des centaines de travailleurs de divers secteurs d'activité ont défilé lors de la célébration de la fête du travail en présence des autorités administratives.
Du 1er mai 2015 au 30 avril 2016, 487 cas de chômage technique, 467 licenciements collectifs économiques, 578 licenciements individuels dont 453 réglés à l’Inspection du travail et 125 transmis au tribunal de Sassandra (ville proche de San-Pedro) ont été officiellement enregistrés à San-Pedro, a révélé le préfet précisant que "ces chiffres sont en baisse".
ABL
