Abidjan (Côte d’Ivoire) - Plus de 80 représentants de 23 pays de l’Afrique francophone se donnent rendez-vous à Abidjan, les 15 et 16 juin 2016, pour participer à une consultation intersectorielle des décideurs et des partenaires des pays francophones sur l’emploi en santé et la croissance économique.
La récente épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest a confirmé l’urgence de mettre en place des systèmes de santé résilients et de renforcer le système de sécurité sanitaire mondiale. Les besoins en personnel de santé pour ce faire sont immenses.
C’est dans ce contexte que le Secrétaire Général des Nations Unies a mis en place, le 2 mars 2016, une Commission de haut niveau sur l’Emploi en Santé et la Croissance économique pour soutenir la création de 40 millions d’emplois pérennes. Cette Commission, co-présidée par le Président de la République française, François Hollande, et le Président de la République d’Afrique du Sud, Jacob Zuma, remettra son rapport au Secrétaire Général des Nations Unies en marge de l’Assemblée Générale des Nations Unies, le 20 septembre 2016 (plus d’informations sur http://www.who.int/hrh/com-heeg/fr/).
Ainsi, sous l’égide de l’Organisation mondiale de la santé, l’Organisation internationale du travail et l’Organisation de la coopération et du développement économique, en collaboration avec les quatre agences du Fonds Français Muskoka (UNICEF, OMS, UNFPA et NUFEMMES), et sous financement de la France, se tiendra, les 15 et 16 juin 2016 à l’Hôtel Pullman d’Abidjan, une rencontre intersectorielle des décideurs et des partenaires des pays francophones. Cette consultation vise à discuter des enjeux liés à l’investissement dans les ressources humaines de la santé et en particulier dans les pays francophones, avec l’objectif de formuler des propositions concrètes à la Commission des Nations Unies. Les problématiques suivantes seront prises en compte:
1. Les conditions nécessaires pour que l’investissement pour l’emploi dans les secteurs sanitaire et social induisent une croissance économique inclusive (en particulier pour les femmes et les jeunes), en créant une source locale et durable de nouveaux emplois décents, en prenant en compte les spécificités des pays francophones.
2. L’identification des freins au développement des capacités en ressources humaines en santé pour atteindre les ODD et progresser vers la Couverture Universelle en santé propre aux pays francophones.
3. L’identification des solutions innovantes et compensatrices de la mobilité régionale et internationale.
4. L’identification des sources de financements, y compris innovants, nécessaires pour amorcer le changement, et déterminer comment maximiser les retours sur investissement à horizon 2030.
5. L’identification des réformes institutionnelles spécifiques aux pays francophones (mécanismes de gouvernance nationale et internationale, lutte contre la corruption), nécessaires pour atteindre les objectifs.
6. L’identification des actions multisectorielles qui impliqueraient, au-delà du secteur de la santé, les secteurs économiques et sociaux. Le développement des personnels de santé, leur protection et leur sécurité dépendent de l’engagement de l’ensemble de l’appareil d’Etat et ses partenaires.
Source : OMS
La récente épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest a confirmé l’urgence de mettre en place des systèmes de santé résilients et de renforcer le système de sécurité sanitaire mondiale. Les besoins en personnel de santé pour ce faire sont immenses.
C’est dans ce contexte que le Secrétaire Général des Nations Unies a mis en place, le 2 mars 2016, une Commission de haut niveau sur l’Emploi en Santé et la Croissance économique pour soutenir la création de 40 millions d’emplois pérennes. Cette Commission, co-présidée par le Président de la République française, François Hollande, et le Président de la République d’Afrique du Sud, Jacob Zuma, remettra son rapport au Secrétaire Général des Nations Unies en marge de l’Assemblée Générale des Nations Unies, le 20 septembre 2016 (plus d’informations sur http://www.who.int/hrh/com-heeg/fr/).
Ainsi, sous l’égide de l’Organisation mondiale de la santé, l’Organisation internationale du travail et l’Organisation de la coopération et du développement économique, en collaboration avec les quatre agences du Fonds Français Muskoka (UNICEF, OMS, UNFPA et NUFEMMES), et sous financement de la France, se tiendra, les 15 et 16 juin 2016 à l’Hôtel Pullman d’Abidjan, une rencontre intersectorielle des décideurs et des partenaires des pays francophones. Cette consultation vise à discuter des enjeux liés à l’investissement dans les ressources humaines de la santé et en particulier dans les pays francophones, avec l’objectif de formuler des propositions concrètes à la Commission des Nations Unies. Les problématiques suivantes seront prises en compte:
1. Les conditions nécessaires pour que l’investissement pour l’emploi dans les secteurs sanitaire et social induisent une croissance économique inclusive (en particulier pour les femmes et les jeunes), en créant une source locale et durable de nouveaux emplois décents, en prenant en compte les spécificités des pays francophones.
2. L’identification des freins au développement des capacités en ressources humaines en santé pour atteindre les ODD et progresser vers la Couverture Universelle en santé propre aux pays francophones.
3. L’identification des solutions innovantes et compensatrices de la mobilité régionale et internationale.
4. L’identification des sources de financements, y compris innovants, nécessaires pour amorcer le changement, et déterminer comment maximiser les retours sur investissement à horizon 2030.
5. L’identification des réformes institutionnelles spécifiques aux pays francophones (mécanismes de gouvernance nationale et internationale, lutte contre la corruption), nécessaires pour atteindre les objectifs.
6. L’identification des actions multisectorielles qui impliqueraient, au-delà du secteur de la santé, les secteurs économiques et sociaux. Le développement des personnels de santé, leur protection et leur sécurité dépendent de l’engagement de l’ensemble de l’appareil d’Etat et ses partenaires.
Source : OMS
