San Pedro - La Société des entreprises de manutention du Port autonome de San Pedro (SEMPA) a organisé vendredi en présence de la communauté portuaire, une cérémonie de remise de diplôme à 45 stagiaires dockers formés au métier de cariste.
Financé par le Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP) et exécuté par le cabinet MECAD+, ce projet de formation, sollicité par la société en charge de la gestion de la main d’œuvre portuaire, la SEMPA, a pour objectif principal de permettre à cette société de « disposer de dockers qualifiés et compétents, capables de satisfaire les exigences professionnelles des entreprises de manutention ».
Quarante-cinq stagiaires sur 50 sélectionnés ont réussi leur formation et ont été insérés dans des entreprises du Port, notamment Bolloré transport et logistique, Metlog CI, Terminal de San Pedro, APM Terminales. Ils ont validé leur formation et reçu leurs attestations d’aptitude à la conduite en sécurité des engins modernes de trois types de capacités.
«Le FDFP, par ces formations veut aider à booster le développement des compétences des ressources humaines, pour permettre aux travailleurs d’être compétitifs dans un environnement des affaires caractérisé par la concurrence et les perpétuelles mutations technologiques », a déclaré le chef d’antenne du Fonds à San Pedro, Bolou Hubert. Il a encouragé les entreprises à initier des projets de formation pour leurs employés, afin de bénéficier de l’accompagnement du FDFP.
Le directeur délégué de la SEMPA, Coulibaly Inza et le Secrétaire général de la communauté portuaire de San Pedro, Hiba Guy, ont exprimé leur satisfaction. « Quand les hommes sont bien formés, les cadences de manutention sont plus rapides et les délais d’attente ne sont pas longs », ce qui contribue, selon Hiba Guy, à l’attractivité du Port.
(AIP)
jmk/cmas
Financé par le Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP) et exécuté par le cabinet MECAD+, ce projet de formation, sollicité par la société en charge de la gestion de la main d’œuvre portuaire, la SEMPA, a pour objectif principal de permettre à cette société de « disposer de dockers qualifiés et compétents, capables de satisfaire les exigences professionnelles des entreprises de manutention ».
Quarante-cinq stagiaires sur 50 sélectionnés ont réussi leur formation et ont été insérés dans des entreprises du Port, notamment Bolloré transport et logistique, Metlog CI, Terminal de San Pedro, APM Terminales. Ils ont validé leur formation et reçu leurs attestations d’aptitude à la conduite en sécurité des engins modernes de trois types de capacités.
«Le FDFP, par ces formations veut aider à booster le développement des compétences des ressources humaines, pour permettre aux travailleurs d’être compétitifs dans un environnement des affaires caractérisé par la concurrence et les perpétuelles mutations technologiques », a déclaré le chef d’antenne du Fonds à San Pedro, Bolou Hubert. Il a encouragé les entreprises à initier des projets de formation pour leurs employés, afin de bénéficier de l’accompagnement du FDFP.
Le directeur délégué de la SEMPA, Coulibaly Inza et le Secrétaire général de la communauté portuaire de San Pedro, Hiba Guy, ont exprimé leur satisfaction. « Quand les hommes sont bien formés, les cadences de manutention sont plus rapides et les délais d’attente ne sont pas longs », ce qui contribue, selon Hiba Guy, à l’attractivité du Port.
(AIP)
jmk/cmas
