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Investi le 24 novembre 2016, à l’auditorium des finances, sous le parrainage de M. Assahoré Jacques Konan, DG du Trésor et de la Comptabilité Publique, le bureau de la section Trésor du Réseau ivoirien des femmes administrateurs (RIFEMAD) suivant son plan d’action, a organisé le samedi 1er juillet, à la salle Anono du Golf Hôtel d’Abidjan, une cérémonie de célébration et d’hommage aux femmes administrateurs du Trésor.
« Valoriser la femme administrateur en améliorant ses conditions de travail », voici l’objectif pour lequel le Réseau ivoirien des femmes administrateurs - section Trésor, dans un souci de redynamisation multiplie des formations, communications et parties de détente.
Ce pourquoi, la présente cérémonie a donné lieu à deux communications. La première a été animée par Mme Koffi Akissi Anthony Epse Noël, Agent comptable central des dépôts, dont le thème : << parité homme- femme dans l’administration en générale, cas spécifique du Trésor public de Côte d’Ivoire>>.
Et la seconde communication : << la sensibilisation sur le cancer de la femme, le cancer du col de l’utérus et le cancer du sein>>, qui a été présentée par Dr Comoé de la Ligue ivoirienne de lutte contre le cancer.
Par ailleurs, au titre des activités restantes de l’année 2017, les femmes administrateurs bénéficieront de deux formations les 11, 12 et 13 juillet sur les thèmes : ‘’ savoir exécuter son autorité managériale ‘’ et ‘’comment tenir une réunion ?’’ En octobre 2017.
Prenant la parole, la présidente du RIFEMAD- section Trésor public, Mme Gnago Dahi Lydie a tenu à remercier le DG du Trésor pour son implication personnelle dans la réussite de ladite cérémonie. Elle n’a pas manqué de saluer la présence de Mme l’Agent central des dépôts et de Mme Assi Assi Célestine, présidente nationale du RIFEMAD, avant de lancer un appel aux femmes administrateurs qui hésitent encore à rejoindre le réseau.
Cet appel, elle le justifie dans le but de gagner le pari de s’épanouir au même titre que les hommes par le travail et ainsi qu’au ménage et parallèlement pouvoir postuler à tous les postes de responsabilités.
<< Même si la situation n’est pas parfaite, les choses avancent bien, en même temps très bien dans notre maison commune. J’en veux pour preuve les dernières promotions où nous avons dénombré 16 femmes sur les 31 fondeurs de pouvoir nommés dans les régions. Monsieur l’agent comptable central, c’est ce type de parité qui nous convient. N’est-ce pas chères consœurs ? >>
C’est en ces termes que la présidente Gnago Dahi Lydie, tout en galvanisant ses collègues, s’est exprimée, en traduisant leur profonde gratitude au DG pour toutes ses actions en faveur du bien-être des femmes du Trésor public en général et de la femme administrateur en particulier.
JA
« Valoriser la femme administrateur en améliorant ses conditions de travail », voici l’objectif pour lequel le Réseau ivoirien des femmes administrateurs - section Trésor, dans un souci de redynamisation multiplie des formations, communications et parties de détente.
Ce pourquoi, la présente cérémonie a donné lieu à deux communications. La première a été animée par Mme Koffi Akissi Anthony Epse Noël, Agent comptable central des dépôts, dont le thème : << parité homme- femme dans l’administration en générale, cas spécifique du Trésor public de Côte d’Ivoire>>.
Et la seconde communication : << la sensibilisation sur le cancer de la femme, le cancer du col de l’utérus et le cancer du sein>>, qui a été présentée par Dr Comoé de la Ligue ivoirienne de lutte contre le cancer.
Par ailleurs, au titre des activités restantes de l’année 2017, les femmes administrateurs bénéficieront de deux formations les 11, 12 et 13 juillet sur les thèmes : ‘’ savoir exécuter son autorité managériale ‘’ et ‘’comment tenir une réunion ?’’ En octobre 2017.
Prenant la parole, la présidente du RIFEMAD- section Trésor public, Mme Gnago Dahi Lydie a tenu à remercier le DG du Trésor pour son implication personnelle dans la réussite de ladite cérémonie. Elle n’a pas manqué de saluer la présence de Mme l’Agent central des dépôts et de Mme Assi Assi Célestine, présidente nationale du RIFEMAD, avant de lancer un appel aux femmes administrateurs qui hésitent encore à rejoindre le réseau.
Cet appel, elle le justifie dans le but de gagner le pari de s’épanouir au même titre que les hommes par le travail et ainsi qu’au ménage et parallèlement pouvoir postuler à tous les postes de responsabilités.
<< Même si la situation n’est pas parfaite, les choses avancent bien, en même temps très bien dans notre maison commune. J’en veux pour preuve les dernières promotions où nous avons dénombré 16 femmes sur les 31 fondeurs de pouvoir nommés dans les régions. Monsieur l’agent comptable central, c’est ce type de parité qui nous convient. N’est-ce pas chères consœurs ? >>
C’est en ces termes que la présidente Gnago Dahi Lydie, tout en galvanisant ses collègues, s’est exprimée, en traduisant leur profonde gratitude au DG pour toutes ses actions en faveur du bien-être des femmes du Trésor public en général et de la femme administrateur en particulier.
JA
