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La direction générale de l’Économie, en collaboration avec le bureau pays du BIT à Abidjan, a initié un atelier de formation sur les statistiques du marché du travail en présence du directeur bureau pays BIT à Abidjan ce mercredi 16 mai dans la ville balnéaire de Grand-Bassam.
Prévu du 16 au 18 mai, ce séminaire vise à renforcer la capacité des services du ministère de l’Économie et des Finances notamment la direction générale de l’Économie en terme de concepts, de définitions opérationnelles, d’analyse et interprétation des informations sur le marché du travail références aux récentes normes internationales.
Haïdara Dramane, directeur bureau pays BIT à Abidjan a dans les premières lignes de son intervention salué l’initiative. Selon lui ce genre d’atelier devrait se faire couramment au regard de l’importance. Poursuivant dans son intervention, le premier responsable du BIT à Abidjan a salué le gouvernement ivoirien pour ses actions en faveur de la réduction considérable du chômage ces dernières années en Côte d’Ivoire. À en croire Haïdara Dramane, les critères de qualifications du chômage diffèrent d’un pays à un autre. Judicieux serait-il donc pour les institutions en charge des statistiques du recensement des personnes en situation de chômage de travailler en synergie avec d’autres structures pour des résultats fiables." ... améliorer les compétences dans l’application des méthodes permettant de mieux mesurer les indicateurs clés du travail décent et de l’économie informelle " a-t-il conseillé.
Représentant le ministre de l’Économie et Finances, Sain Oguié, directeur général de l’Économie a, à l’ouverture de ces journées de réflexions, invité les participants à mieux appréhender les normes internationales et recommandations sur les statistiques du travail et mes indicateurs du travail décent. Pour Sain Oguié, les objectifs sont clairs. Il faut parvenir à faire reculer le secteur informel, principal employeur et créer des emplois décents. " la prédominance de l’emploi informel et de bases statistiques non suffisantes n’autorisent pas de politique du marché du travail approprié " a-t-il déclaré.
Pour lui, ses collaborateurs doivent aller au-delà de l’analyse conjoncturelle des statistiques du marché du travail, pour se projeter dans l’avenir afin d’anticiper.
CK
Prévu du 16 au 18 mai, ce séminaire vise à renforcer la capacité des services du ministère de l’Économie et des Finances notamment la direction générale de l’Économie en terme de concepts, de définitions opérationnelles, d’analyse et interprétation des informations sur le marché du travail références aux récentes normes internationales.
Haïdara Dramane, directeur bureau pays BIT à Abidjan a dans les premières lignes de son intervention salué l’initiative. Selon lui ce genre d’atelier devrait se faire couramment au regard de l’importance. Poursuivant dans son intervention, le premier responsable du BIT à Abidjan a salué le gouvernement ivoirien pour ses actions en faveur de la réduction considérable du chômage ces dernières années en Côte d’Ivoire. À en croire Haïdara Dramane, les critères de qualifications du chômage diffèrent d’un pays à un autre. Judicieux serait-il donc pour les institutions en charge des statistiques du recensement des personnes en situation de chômage de travailler en synergie avec d’autres structures pour des résultats fiables." ... améliorer les compétences dans l’application des méthodes permettant de mieux mesurer les indicateurs clés du travail décent et de l’économie informelle " a-t-il conseillé.
Représentant le ministre de l’Économie et Finances, Sain Oguié, directeur général de l’Économie a, à l’ouverture de ces journées de réflexions, invité les participants à mieux appréhender les normes internationales et recommandations sur les statistiques du travail et mes indicateurs du travail décent. Pour Sain Oguié, les objectifs sont clairs. Il faut parvenir à faire reculer le secteur informel, principal employeur et créer des emplois décents. " la prédominance de l’emploi informel et de bases statistiques non suffisantes n’autorisent pas de politique du marché du travail approprié " a-t-il déclaré.
Pour lui, ses collaborateurs doivent aller au-delà de l’analyse conjoncturelle des statistiques du marché du travail, pour se projeter dans l’avenir afin d’anticiper.
CK
