Djahoua Jean-Noela, Gnezalé Roland, Djandjiémé Maliki et de Yawovi Helton, 4 jeunes, 2 ivoiriens et 2 togolais ont été retenus pour la African Business Education for Youth : ABE Initiative. Ils ont été célébrés au cours d’une cérémonie, marquant leur départ au pays du soleil levant, organisée à l’ambassade du Japon le 23 août 2018.
L’ABE Initiative apporte, dans son objectif, un soutien majeur aux jeunes travailleurs ayant le potentiel de contribuer au développement de l'industrie africaine, afin qu'ils développent des compétences efficaces et apportent leur contribution dans des domaines variés. Ce programme vise également la formation d'un personnel aguerri et de qualité capable de reconnaître puis de comprendre le contexte de la société japonaise et les systèmes des entreprises japonaises. Cette initiative est une opportunité pour les jeunes africains d'étudier un programme de master dans une université japonaise en tant que étudiant international et de faire un stage en entreprise au Japon
Ce plan d’action, in fine, cible la création d'un réseau fort de contributeurs potentiels non seulement au développement des industries japonaises, mais qui faciliteraient davantage l'intégration d'entreprises japonaises dans les activités économiques en Afrique.
“En plus de L’ABE Initiative, nous avons également un programme à l’Ecole Supérieure de l’Institut des Economies en Développement pour une formation d’experts hautement Spécialisés dans les domaines du développement économique et social mis en oeuvre par l’organisation japonaise du commerce Extérieur (JETRO)”, a expliqué, UEZONO Hideki, chargé d’affaires à l’ambassade du Japon.
Rappelons, à toute fin utile, qu’en août 2016, lors de la TCAD VI, le Japon, à travers l’ABE Initiative, a tenu à former sur 3 ans 1500 ingénieurs qui deviendront les futurs directeurs d’usines et dirigeants sur le terrain.
Florence Bayala
L’ABE Initiative apporte, dans son objectif, un soutien majeur aux jeunes travailleurs ayant le potentiel de contribuer au développement de l'industrie africaine, afin qu'ils développent des compétences efficaces et apportent leur contribution dans des domaines variés. Ce programme vise également la formation d'un personnel aguerri et de qualité capable de reconnaître puis de comprendre le contexte de la société japonaise et les systèmes des entreprises japonaises. Cette initiative est une opportunité pour les jeunes africains d'étudier un programme de master dans une université japonaise en tant que étudiant international et de faire un stage en entreprise au Japon
Ce plan d’action, in fine, cible la création d'un réseau fort de contributeurs potentiels non seulement au développement des industries japonaises, mais qui faciliteraient davantage l'intégration d'entreprises japonaises dans les activités économiques en Afrique.
“En plus de L’ABE Initiative, nous avons également un programme à l’Ecole Supérieure de l’Institut des Economies en Développement pour une formation d’experts hautement Spécialisés dans les domaines du développement économique et social mis en oeuvre par l’organisation japonaise du commerce Extérieur (JETRO)”, a expliqué, UEZONO Hideki, chargé d’affaires à l’ambassade du Japon.
Rappelons, à toute fin utile, qu’en août 2016, lors de la TCAD VI, le Japon, à travers l’ABE Initiative, a tenu à former sur 3 ans 1500 ingénieurs qui deviendront les futurs directeurs d’usines et dirigeants sur le terrain.
Florence Bayala
