La plateforme Wit Emploi a lancé un nouveau programme baptisé "100 chefs d’entreprise pour 100 stages d’immersion", pour contribuer à la lutte contre le chômage à travers des stages d’immersion de jeunes diplômés dans des entreprises pour une première expérience professionnelle.
Selon son concepteur, ce projet vise à collecter 100 stages ou plus, afin de permettre aux jeunes de 18 à 35 ans, qui sont en quête d’emploi ou de stage, de bénéficier d’une expérience en entreprise.
"Le marché de l’emploi étant difficile, ce programme pourra donner une chance à plusieurs jeunes de faire montre de leurs compétences et de leurs envies de réussir, tout en réduisant le taux de personnes oisives, sachant bien que l’oisiveté peut conduire à la pratique de plusieurs vices comme la drogue, le sexe, le broutage", estime Mel Mike-André Akpa, directeur général de Wit Entreprises.
Chaque chef d’entreprise qui peut offrir plus d’un stage, validera un accord de principe avec Wit Emploi à travers une fiche de renseignements sur le stage, signale-t-on.
Ainsi, après validation de l’accord de principe sur les conditions figurant sur une fiche, une pile de CV sera envoyée aux entreprises qui auront libre court du choix des candidats, tout en mettant Wit Emploi au parfum des informations. Ce programme, visant premièrement des stages d’immersion et d’apprentissage, prend en considération le fait que les étudiants n’ont pas d’expériences en entreprise.
(AIP)
aaa/kp
Selon son concepteur, ce projet vise à collecter 100 stages ou plus, afin de permettre aux jeunes de 18 à 35 ans, qui sont en quête d’emploi ou de stage, de bénéficier d’une expérience en entreprise.
"Le marché de l’emploi étant difficile, ce programme pourra donner une chance à plusieurs jeunes de faire montre de leurs compétences et de leurs envies de réussir, tout en réduisant le taux de personnes oisives, sachant bien que l’oisiveté peut conduire à la pratique de plusieurs vices comme la drogue, le sexe, le broutage", estime Mel Mike-André Akpa, directeur général de Wit Entreprises.
Chaque chef d’entreprise qui peut offrir plus d’un stage, validera un accord de principe avec Wit Emploi à travers une fiche de renseignements sur le stage, signale-t-on.
Ainsi, après validation de l’accord de principe sur les conditions figurant sur une fiche, une pile de CV sera envoyée aux entreprises qui auront libre court du choix des candidats, tout en mettant Wit Emploi au parfum des informations. Ce programme, visant premièrement des stages d’immersion et d’apprentissage, prend en considération le fait que les étudiants n’ont pas d’expériences en entreprise.
(AIP)
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