Par le truchement de son partenaire suisse HotelAcademy, le ministre ivoirien du Tourisme et des Loisirs, dans le cadre du Ps-Gouv4, en accord avec son collègue de la Promotion de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes, Porte-parole adjoint du Gouvernement, entrevoit la création de 5000 emplois dans le secteur touristique.
En affirmant qu’il prend l’engagement pour la création de 100 000 emplois dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie, d’ici à août 2020, pour les jeunes ivoiriens, par le canal du ministère de la Promotion de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes, le ministre Siandou Fofana entend faire profiter de l’essor de l’industrie touristique, qui affiche des indicateurs de performance de l’ordre de 10% du Pib, ainsi que des emplois au plan mondial, avec une position de 3e activité exportatrice. Quand, toujours selon le ministre du Tourisme et des Loisirs, en Côte d’Ivoire, l’écosystème touristique contribue à 6,25% du Pib, et il envisage en tant que 3e pilier de développement du pays à l’échéance 2025, de créer un peu plus de 375 000 emplois. Ce projet constitue l’une des ambitions de ‘’Sublime Côte d’Ivoire’’, la Stratégie nationale de développement touristique du pays jusqu’en 2025.
A la séance de travail qu’ils ont eu le lundi 30 septembre 2019, à son cabinet, Siandou Fofana a indiqué à Mamadou Touré, que c’est dans le cadre d’un partenariat avec le groupe suisse Actanda, leader de la formation par alternance par son pôle Hotel Academy, que ce projet va débuter avec 5000 recrutements, ce mois-ci, puis par une vague de 25 000, pour atteindre d’ici août 2020, le nombre de 100 000 emplois. Et ce, sur un total escompté par Mamadou Touré de 500 000 emplois et formations par alternance, immersion professionnelle et stages de pré-emplois à l’échéance 2025. Ce, conformément aux directives du Programme sociale du Gouvernement (Ps-Gouv) en son point 4 relatif à l’employabilité des jeunes.
Jean-Luc Taborin, Directeur général de Hôtel Academy, lui, a assuré qu’entre les modules présentiels et digitaux, ce sont au total 27 métiers et fonctions allant de l’hôtellerie aux guides de tourisme, en passant par la gestion des parcs et réserves et des parcs d’attractions, qui sont concernés par leurs prestations.
Notons que le groupe a déjà, en ce qui concerne le continent africain, fait ses preuves au Maroc, au Zimbabwe et en Tunisie.
Source : Dircom Mintour & Loisirs
En affirmant qu’il prend l’engagement pour la création de 100 000 emplois dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie, d’ici à août 2020, pour les jeunes ivoiriens, par le canal du ministère de la Promotion de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes, le ministre Siandou Fofana entend faire profiter de l’essor de l’industrie touristique, qui affiche des indicateurs de performance de l’ordre de 10% du Pib, ainsi que des emplois au plan mondial, avec une position de 3e activité exportatrice. Quand, toujours selon le ministre du Tourisme et des Loisirs, en Côte d’Ivoire, l’écosystème touristique contribue à 6,25% du Pib, et il envisage en tant que 3e pilier de développement du pays à l’échéance 2025, de créer un peu plus de 375 000 emplois. Ce projet constitue l’une des ambitions de ‘’Sublime Côte d’Ivoire’’, la Stratégie nationale de développement touristique du pays jusqu’en 2025.
A la séance de travail qu’ils ont eu le lundi 30 septembre 2019, à son cabinet, Siandou Fofana a indiqué à Mamadou Touré, que c’est dans le cadre d’un partenariat avec le groupe suisse Actanda, leader de la formation par alternance par son pôle Hotel Academy, que ce projet va débuter avec 5000 recrutements, ce mois-ci, puis par une vague de 25 000, pour atteindre d’ici août 2020, le nombre de 100 000 emplois. Et ce, sur un total escompté par Mamadou Touré de 500 000 emplois et formations par alternance, immersion professionnelle et stages de pré-emplois à l’échéance 2025. Ce, conformément aux directives du Programme sociale du Gouvernement (Ps-Gouv) en son point 4 relatif à l’employabilité des jeunes.
Jean-Luc Taborin, Directeur général de Hôtel Academy, lui, a assuré qu’entre les modules présentiels et digitaux, ce sont au total 27 métiers et fonctions allant de l’hôtellerie aux guides de tourisme, en passant par la gestion des parcs et réserves et des parcs d’attractions, qui sont concernés par leurs prestations.
Notons que le groupe a déjà, en ce qui concerne le continent africain, fait ses preuves au Maroc, au Zimbabwe et en Tunisie.
Source : Dircom Mintour & Loisirs
