Abidjan– Le programme annuel de formation continue du groupe LafargeHolcim à destination des jeunes ingénieurs intégrant l’entreprise est implémenté en Afrique de l’Ouest, selon un communiqué transmis à l'AIP jeudi.
Au total, 18 ingénieurs en provenance des filiales camerounaise, béninoise, ivoirienne et guinéenne de LafargeHolcim inaugurent la première session de ce programme, intitulé "Be Ready".
Lancé en 2017, Be Ready est une initiative qui vise à amener les nouveaux arrivants à comprendre les bases du processus de fabrication du ciment et la transversalité tout au long de la chaîne de production à travers un planning de formation, de coaching et de mentorat de 12 mois.
Cette session a été animée par le Manufacturing Support Group (MSG), l’équipe d’experts technique de LafargeHolcim en Afrique de l’ouest. A cet effet, Gilles Rochard, Responsable du MSG Afrique de l’ouest, a affirmé qu’il s’agit d’un parfait exemple d’exploitation de l’expertise déjà présente dans les usines au profit du développement rapide des jeunes talents. "C’est aussi l’opportunité de créer un réseau régional de jeunes ingénieurs qui pourront s’entre-aider et partager leurs expériences futures», a-t-il signifié.
A l’issue de ce parcours d’intégration, ces jeunes ingénieurs seront en mesure de comprendre et adresser les principaux défis du processus de fabrication du ciment aussi bien sûr les aspects santé et sécurité, environnementaux, qualités et coûts.
Pour le directeur général de LafargeHolcim Côte d’Ivoire, Xavier Saint-Martin-Tillet, il s'agit d'une fierté que ce programme soit dorénavant accessible en Afrique et plus particulièrement en Afrique de l’Ouest. "Les jeunes ingénieurs au sortir de cette formation ont une longueur d’avance en termes de compétences par rapport aux autres jeunes diplômés. », s'est-il réjoui.
tad/ask
Au total, 18 ingénieurs en provenance des filiales camerounaise, béninoise, ivoirienne et guinéenne de LafargeHolcim inaugurent la première session de ce programme, intitulé "Be Ready".
Lancé en 2017, Be Ready est une initiative qui vise à amener les nouveaux arrivants à comprendre les bases du processus de fabrication du ciment et la transversalité tout au long de la chaîne de production à travers un planning de formation, de coaching et de mentorat de 12 mois.
Cette session a été animée par le Manufacturing Support Group (MSG), l’équipe d’experts technique de LafargeHolcim en Afrique de l’ouest. A cet effet, Gilles Rochard, Responsable du MSG Afrique de l’ouest, a affirmé qu’il s’agit d’un parfait exemple d’exploitation de l’expertise déjà présente dans les usines au profit du développement rapide des jeunes talents. "C’est aussi l’opportunité de créer un réseau régional de jeunes ingénieurs qui pourront s’entre-aider et partager leurs expériences futures», a-t-il signifié.
A l’issue de ce parcours d’intégration, ces jeunes ingénieurs seront en mesure de comprendre et adresser les principaux défis du processus de fabrication du ciment aussi bien sûr les aspects santé et sécurité, environnementaux, qualités et coûts.
Pour le directeur général de LafargeHolcim Côte d’Ivoire, Xavier Saint-Martin-Tillet, il s'agit d'une fierté que ce programme soit dorénavant accessible en Afrique et plus particulièrement en Afrique de l’Ouest. "Les jeunes ingénieurs au sortir de cette formation ont une longueur d’avance en termes de compétences par rapport aux autres jeunes diplômés. », s'est-il réjoui.
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