La salle des fêtes du Sofitel Hôtel Ivoire a servi de cadre, le jeudi 26 mars 2026, à la cérémonie de récompense de la 8ᵉ édition du concours « Prix Santé et Sécurité au Travail », organisée par l’IPS CNPS. Un rendez-vous devenu incontournable, qui met en lumière les entreprises et travailleurs engagés dans la promotion d’environnements professionnels sûrs et sains.
Initiée en 2006, cette initiative n’a cessé de gagner en ampleur, enregistrant une progression d’environ 400 % de participation. Pour cette édition, 355 entreprises et 115 travailleurs indépendants ont pris part à la compétition, traduisant un intérêt croissant pour les enjeux de santé et de sécurité au travail en Côte d’Ivoire.
Au total, 67 lauréats dont 57 entreprises et 10 travailleurs indépendants ont été distingués pour leurs bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels. Deux innovations majeures ont marqué cette édition. Il s'agit de l’introduction du Super Prix Vision Zéro, qui récompense les entreprises les plus exemplaires dans l’application des principes de sécurité, santé et bien-être au travail, ainsi que la création d’un prix d’encouragement dédié aux travailleurs indépendants, une première dans l’histoire du concours.
Prenant la parole au nom du Directeur général, Traoré Idriss, Directeur général adjoint chargé de l’exploitation, a salué la mobilisation des acteurs du monde du travail. Il a insisté sur l’importance stratégique de la santé et de la sécurité au travail dans un contexte économique de plus en plus compétitif. « Seules les entreprises et les travailleurs régulièrement formés et informés sur les questions liées à l’environnement de travail peuvent tirer un avantage compétitif durable », a-t-il affirmé.
Au-delà de la reconnaissance, le message porté par la CNPS est celui de la prévention qui doit être perçue comme un investissement et non comme une contrainte. S’appuyant sur une étude de l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS), le responsable a rappelé que chaque investissement en santé et sécurité peut générer un retour estimé à plus du double. Une réalité économique qui repositionne la prévention comme levier de performance et de durabilité pour les entreprises.
Dans cette dynamique, la CNPS poursuit son rôle d’accompagnement des entreprises ivoiriennes, tout en élargissant son champ d’action aux travailleurs indépendants, intégrés au système de prévoyance sociale depuis 2019. À ce jour, plus de 1,5 million d’acteurs issus de secteurs variés (artisans, commerçants, agriculteurs ou encore transporteurs) bénéficient de ce dispositif, leur garantissant une couverture sociale complète.
L’institution a également mis en avant ses efforts de modernisation, notamment à travers la digitalisation de ses services. Des plateformes comme e-CNPS et la Plateforme de Paiement Intégré (PPI) permettent désormais aux entreprises et assurés d’effectuer leurs démarches en ligne, 24h/24, réduisant ainsi les contraintes administratives et améliorant l’efficacité du service public.
Clôturant son intervention, le représentant de la Direction générale a félicité l’ensemble des participants, saluant leur engagement à concilier performance économique et maîtrise des risques professionnels. Il a également exprimé la reconnaissance de la CNPS à l’endroit des autorités de tutelle et des partenaires techniques pour leur soutien constant.
Cyprien K.
