L’Office du Service Civique National (OSCN) et l’Agence Emploi Jeunes (AEJ) ont ouvert, le vendredi 2 octobre 2026 à Abidjan, un atelier consacré à l’élaboration d’un manuel de procédures pour l’insertion professionnelle de 100 % des jeunes sortants du Service Civique d’Action pour le Développement (SCAD).
Pendant deux jours, les deux structures et leurs partenaires entendent travailler à la mise en place d’un mécanisme concret permettant d’assurer la continuité entre la formation reçue dans les Centres de Service Civique et l’insertion professionnelle des jeunes, rapporte une note d’information transmise à Abidjan.net.
A en croire la note, l’objectif de cet atelier est de faire en sorte qu’aucun jeune formé dans un Centre de Service Civique ne sorte sans une solution d’insertion adaptée à son profil et faisant l’objet d’un suivi. Ainsi, la rencontre doit permettre de faire l’état des lieux des dispositifs actuellement mis en œuvre, d’identifier les difficultés rencontrées par les sortants et de définir des procédures communes entre l’OSCN, l’AEJ et les autres acteurs de l’insertion.
‘’ Former un jeune au savoir-être et au savoir-faire est une première étape, mais notre responsabilité ne s’arrête pas à la sortie du centre. L’objectif de 100 % nous impose d’identifier chaque sortant, de lui proposer une solution adaptée à son profil et d’assurer son accompagnement jusqu’à son insertion. Le manuel devra être un véritable outil de travail, avec des procédures claires et un système de suivi efficace’’, a expliqué Amara Coulibaly, le directeur de l’Office du Service Civique National ( OSCN) à l’ouverture des travaux.
Selon l’Agence Emploi Jeunes qui se veut le guichet unique de l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire, cette initiative permettra de renforcer le lien entre les compétences acquises dans les Centres de Service Civique et les opportunités offertes aux jeunes.
‘’ L’enjeu est de créer une véritable continuité entre la formation et le monde du travail. Pour atteindre l’objectif de 100 %, nous devons connaître précisément les profils des jeunes et les opportunités disponibles, afin de renforcer leur orientation, leur mise en relation et leur accompagnement vers les différents dispositifs d’insertion’’, a dit Hermann Nicoué, l’administrateur adjoint de l’Agence Emploi Jeunes ( AEJ).
Cet atelier qui s’achèvera le samedi 03 octobre 2026, devrait permettre de renforcer la complémentarité entre l’OSCN et l’Agence Emploi Jeunes afin de faire du principe ‘’ 100 % d’insertion’’ une réalité opérationnelle pour les jeunes formés dans les Centres de Service Civique.
L.Barro
