Mathias Ouraga Yéhou, directeur général par intérim - “C’est une mesure douloureuse et je le comprends. Mais …”

“La mesure de mise en chômage technique a été décidée par le conseil d’administration. Elle doit courir à partir du 2 juin prochain pour prendre fin deux mois plus tard. Cette mesure est certes douloureuse, mais elle n’a pas été prise pour licencier des gens”, a déclaré hier Mathias Ouraga Yéhou, directeur général par intérim du FGCCC. Il a expliqué que la mise en chômage technique est une disposition offerte à l’employeur pendant les périodes difficiles. “En la matière, le FGCCC n’a pas innové. Il y a des sociétés qui se trouvent dans des situations moins difficiles que nous qui ont procédé ainsi. C’est une mesure transitoire. Il faut que les travailleurs soient rassurés. Si demain, on veut encore avoir un siège parce qu’aujourd’hui, on n’en a pas les moyens, si demain, on veut avoir le téléphone parce qu’aujourd’hui, le téléphone ne marche pas, cette mesure, il faut l’appliquer. C’est douloureux et je le comprends. Mais ça peut nous donner la chance d’être encore en vie pendant que le comité chargé de la réforme de la filière café-cacao va statuer”, a indiqué M. Ouraga pour appeler le personnel au calme et à se concentrer sur la chose commune, le FGCCC.

R.K.