A
Monsieur le Directeur de publication du quotidien Le Nouveau Réveil
ABIDJAN
Objet : Droit de réponse
Monsieur le Directeur,
Conformément à la loi sur la presse, le Bureau exécutif du Syndicat libre de Fraternité Matin (SYLE-FRATMAT) a l'honneur d'user de son droit de réponse par rapport à l'interview que M. Jean-Baptiste Akrou, Directeur général de Fraternité Matin vous a accordée dans votre édition N° 2239 du 10 juin 2009.
Contrairement à la déclaration du Directeur général M. Jean-Baptiste Akrou que vous avez publiée dans cet entretien, le Camarade DOUA GOULY Sylvain est bel et bien membre du Bureau exécutif dont la copie a été réceptionnée par la direction générale de l'entreprise le 02 mars 2007.
En ma qualité de Secrétaire général élu le 23 novembre 2006 de ce syndicat, je n'ai jamais reçu la démission ni verbale ni écrite du Camarade DOUA GOULY qui est le premier secrétaire général adjoint chargé de la discipline, des contentieux et des relations avec la direction.
A ce titre, le Camarade DOUA GOULY a participé à plusieurs réunions convoquées par le directeur général lui-même, entre autres :
- Il a participé à la négociation pour la fin des poursuites des camarades accusés de la fraude sur salaire. C'est bien le Camarade DOUA GOULY qui était allé au tribunal de Première instance du Plateau avec le directeur général pour la libération de ces camarades en instance de mise sous mandat de dépôt.
- La réunion avec les chauffeurs quand le Directeur général a fait revenir Monsieur Sinan Moro plusieurs mois après son départ à la retraite et qu'il l'a imposé aux agents du parc auto comme chef de ce service. Poste que ce dernier occupe toujours au mépris de la législation du travail en Côte d'Ivoire.
- Il a aussi participé aux travaux du dialogue social tenus à l'hôtel Ivoire.
- Il a participé à la rencontre du SYLE-FRATMAT avec la Présidente du Conseil d'administration et en sa qualité de secrétaire de séance, il a rédigé le procès verbal de cette rencontre qu'il a co-signé avec la PCA, présidente de séance.
Au cas où cela ne suffirait pas, ces réunions ne sont pas secrètes. Elles ont vu la participation d'autres délégués syndicaux et du personnel de l'entreprise. Qui peuvent donc témoigner de la participation du Camarade DOUA GOULY en qualité de délégué syndical.
Pour finir avec ce chapitre, il faut préciser que le Camarade DOUA GOULY est l'un des représentants du SYLE-FRATMAT dans la plate-forme des deux syndicats majoritaires de l'entreprise que sont le SYNA-FRATMAT et le SYLE-FRATMAT. Il en est même le président.
Le SYLE-FRATMAT, en toute responsabilité, observe le silence absolu pour le moment dans cette affaire parce qu'il fait confiance à la justice ivoirienne. Le SYLE-FRATMAT se réjouit que l'Inspection du Travail d'Adjamé ait déclaré " illégal " ce licenciement et demandé la " réintégration sans délai " du Camarade DOUA GOULY avec "paiement des salaires et avantages dus pendant la suspension de son contrat ". Cela depuis le 17 avril 2009.
Le SYLE-FRATMAT espère que le directeur général reviendra à de meilleurs sentiments et appliquera la loi.
Veuillez recevoir. Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.
Pour le Bureau exécutif
Le Secrétaire général
Amos T. Gallo
Monsieur le Directeur de publication du quotidien Le Nouveau Réveil
ABIDJAN
Objet : Droit de réponse
Monsieur le Directeur,
Conformément à la loi sur la presse, le Bureau exécutif du Syndicat libre de Fraternité Matin (SYLE-FRATMAT) a l'honneur d'user de son droit de réponse par rapport à l'interview que M. Jean-Baptiste Akrou, Directeur général de Fraternité Matin vous a accordée dans votre édition N° 2239 du 10 juin 2009.
Contrairement à la déclaration du Directeur général M. Jean-Baptiste Akrou que vous avez publiée dans cet entretien, le Camarade DOUA GOULY Sylvain est bel et bien membre du Bureau exécutif dont la copie a été réceptionnée par la direction générale de l'entreprise le 02 mars 2007.
En ma qualité de Secrétaire général élu le 23 novembre 2006 de ce syndicat, je n'ai jamais reçu la démission ni verbale ni écrite du Camarade DOUA GOULY qui est le premier secrétaire général adjoint chargé de la discipline, des contentieux et des relations avec la direction.
A ce titre, le Camarade DOUA GOULY a participé à plusieurs réunions convoquées par le directeur général lui-même, entre autres :
- Il a participé à la négociation pour la fin des poursuites des camarades accusés de la fraude sur salaire. C'est bien le Camarade DOUA GOULY qui était allé au tribunal de Première instance du Plateau avec le directeur général pour la libération de ces camarades en instance de mise sous mandat de dépôt.
- La réunion avec les chauffeurs quand le Directeur général a fait revenir Monsieur Sinan Moro plusieurs mois après son départ à la retraite et qu'il l'a imposé aux agents du parc auto comme chef de ce service. Poste que ce dernier occupe toujours au mépris de la législation du travail en Côte d'Ivoire.
- Il a aussi participé aux travaux du dialogue social tenus à l'hôtel Ivoire.
- Il a participé à la rencontre du SYLE-FRATMAT avec la Présidente du Conseil d'administration et en sa qualité de secrétaire de séance, il a rédigé le procès verbal de cette rencontre qu'il a co-signé avec la PCA, présidente de séance.
Au cas où cela ne suffirait pas, ces réunions ne sont pas secrètes. Elles ont vu la participation d'autres délégués syndicaux et du personnel de l'entreprise. Qui peuvent donc témoigner de la participation du Camarade DOUA GOULY en qualité de délégué syndical.
Pour finir avec ce chapitre, il faut préciser que le Camarade DOUA GOULY est l'un des représentants du SYLE-FRATMAT dans la plate-forme des deux syndicats majoritaires de l'entreprise que sont le SYNA-FRATMAT et le SYLE-FRATMAT. Il en est même le président.
Le SYLE-FRATMAT, en toute responsabilité, observe le silence absolu pour le moment dans cette affaire parce qu'il fait confiance à la justice ivoirienne. Le SYLE-FRATMAT se réjouit que l'Inspection du Travail d'Adjamé ait déclaré " illégal " ce licenciement et demandé la " réintégration sans délai " du Camarade DOUA GOULY avec "paiement des salaires et avantages dus pendant la suspension de son contrat ". Cela depuis le 17 avril 2009.
Le SYLE-FRATMAT espère que le directeur général reviendra à de meilleurs sentiments et appliquera la loi.
Veuillez recevoir. Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.
Pour le Bureau exécutif
Le Secrétaire général
Amos T. Gallo
