La première édition du salon ivoirien de l`emploi et du recrutement (Sidere), s`est ouverte hier, à la Caistab au Plateau. Organisé par la structure Notexe communication, ce salon a pour objectif de réduire considérablement le taux de pauvreté. Ceci, en suscitant la rencontre entre offreurs et demandeurs de ressources humaines. La commissaire générale du Sidere 2009, Mme Sié Joëlle, précise également qu`il s`agit de créer un marché de l`emploi, de faciliter la mobilité professionnelle et l`insertion des jeunes diplômés, de taire les préjugés en offrant aux acteurs du recrutement l`opportunité de montrer que leurs procédures sont saines. " Le chômage, loin d`être une fatalité, résulte souvent de l`ignorance et d`une méconnaissance du marché de l`emploi et des techniques d`emploi ", a fait remarquer Mme Sié. Elle a invité les cabinets spécialisés de recrutement, les personnes en quête d`emploi, les étudiants et consultants à s`approprier ce salon. Lequel, durant trois jours, va enregistrer des conférences, des ateliers très denses. Représentant le ministre de la fonction publique et de l`emploi, M. Mian Michel, directeur général de l`emploi, a fait comprendre que ce salon est un excellent moyen de vulgariser les techniques les plus élaborées en matière d`investigation du marché du travail et de recherche active d`emploi. Il offre, ajoute-t-il, une initiation aux méthodes d`élaboration d`un curriculum vitae, d`une lettre de motivation, d`un entretien d`embauche, d`un stage en entreprise et d`un plan d`affaires. " Le savoir-faire et les compétences ne suffisent plus pour obtenir un emploi. Il faut également savoir s`orienter, dénicher la bonne information, mettre en valeur les acquis professionnels, se vendre afin d`accrocher l`employeur. Cela est possible grâce à la maîtrise de techniques d`approche de recherche d`emploi et l`élaboration de dossier de projet bancable ", a conseillé, le Dg de l`emploi aux jeunes. Notons que ce salon s`achève demain.
Fabrice Tété
Fabrice Tété
