Le ministre de l`emploi et de la fonction publique, Emile Guiriéoulou a décidé de mener la lutte contre les fonctionnaires fictifs. Un recensement est prévu dans deux semaines.
Une mission du Fonds monétaire international (Fmi), conduite par Mme Doris C. Ross, chef de division ouest 2, département Afrique séjourne depuis le 4 mars et ce jusqu`au 18 mars prochain en terre ivoirienne. Hier, cette délégation a eu une séance de travail avec le ministre de la fonction publique et de l`Emploi, M. Emile Guiriéoulou. La question de la masse salariale des fonctionnaires et agents de l`Etat et les réformes institutionnelles et organisationnelles pour l`amélioration du fonctionnement de l`administration publique et les mesures à prendre par le gouvernement étaient au cœur de ces discussions. Quelques minutes après cette rencontre, le ministre de la fonction publique, Emile Guiriéoulou, a fait savoir qu`il n`est ni question de dégraissage ni de réduction du salaire des 146000 fonctionnaires et agents de l`Etat de la Côte d`Ivoire. Ce dont il est question, explique le ministre de la fonction publique et de l`emploi, est de contenir les demandes d`augmentations des salaires. Mais, surtout de faire en sorte que les revendications syndicales soient ramenées à des mesures réalistes et qu`on ne puisse pas aussi augmenter les salaires. Il s`agit aussi à en croire le ministre Guiriéoulou, de freiner un peu les recrutements. "Nous n`allons pas arrêter les recrutements. Nous allons poursuivre. Mais, ils seront faits de façon réduite, tout en poursuivant les départs à la retraite", a-t-il indiqué. S`agissant des réformes, le ministre de l`Emploi et de la Fonction publique a fait savoir qu`il s`agit à ce niveau de mettre en place des mécanismes viables et fiables pour rendre performante cette administration. Cela passe nécessairement, selon lui, par l`ouverture de plusieurs chantiers. Qui portent sur la mise en place du système d`information et de gestion des fonctionnaires et agents de l`Etat (Sygfae) pour la maîtrise de tous les agents, mais surtout du recensement de l`ensemble de tous les fonctionnaires et agents de l`Etat de Côte d`Ivoire. A ce niveau, le ministre de l`Emploi et de la Fonction publique indique que l`opération démarre dans deux semaines et prendra fin dans soixante jours. A la fin de ce recensement, chaque fonctionnaire et agent de l`Etat recevra une carte dite de "fonctionnaire" sur laquelle, sera marquée des données biométriques. Cette carte va, à en croire le ministre Emile Guiriéoulou, permettre de savoir l`existence ou pas de l`agent. Certes cette action ne va pas annihiler complètement la fraude constater, mais elle va selon lui, permettre d`atteindre une proportion marginale.
Joseph Atoumgbré
attjoseph@yahoo.fr
Une mission du Fonds monétaire international (Fmi), conduite par Mme Doris C. Ross, chef de division ouest 2, département Afrique séjourne depuis le 4 mars et ce jusqu`au 18 mars prochain en terre ivoirienne. Hier, cette délégation a eu une séance de travail avec le ministre de la fonction publique et de l`Emploi, M. Emile Guiriéoulou. La question de la masse salariale des fonctionnaires et agents de l`Etat et les réformes institutionnelles et organisationnelles pour l`amélioration du fonctionnement de l`administration publique et les mesures à prendre par le gouvernement étaient au cœur de ces discussions. Quelques minutes après cette rencontre, le ministre de la fonction publique, Emile Guiriéoulou, a fait savoir qu`il n`est ni question de dégraissage ni de réduction du salaire des 146000 fonctionnaires et agents de l`Etat de la Côte d`Ivoire. Ce dont il est question, explique le ministre de la fonction publique et de l`emploi, est de contenir les demandes d`augmentations des salaires. Mais, surtout de faire en sorte que les revendications syndicales soient ramenées à des mesures réalistes et qu`on ne puisse pas aussi augmenter les salaires. Il s`agit aussi à en croire le ministre Guiriéoulou, de freiner un peu les recrutements. "Nous n`allons pas arrêter les recrutements. Nous allons poursuivre. Mais, ils seront faits de façon réduite, tout en poursuivant les départs à la retraite", a-t-il indiqué. S`agissant des réformes, le ministre de l`Emploi et de la Fonction publique a fait savoir qu`il s`agit à ce niveau de mettre en place des mécanismes viables et fiables pour rendre performante cette administration. Cela passe nécessairement, selon lui, par l`ouverture de plusieurs chantiers. Qui portent sur la mise en place du système d`information et de gestion des fonctionnaires et agents de l`Etat (Sygfae) pour la maîtrise de tous les agents, mais surtout du recensement de l`ensemble de tous les fonctionnaires et agents de l`Etat de Côte d`Ivoire. A ce niveau, le ministre de l`Emploi et de la Fonction publique indique que l`opération démarre dans deux semaines et prendra fin dans soixante jours. A la fin de ce recensement, chaque fonctionnaire et agent de l`Etat recevra une carte dite de "fonctionnaire" sur laquelle, sera marquée des données biométriques. Cette carte va, à en croire le ministre Emile Guiriéoulou, permettre de savoir l`existence ou pas de l`agent. Certes cette action ne va pas annihiler complètement la fraude constater, mais elle va selon lui, permettre d`atteindre une proportion marginale.
Joseph Atoumgbré
attjoseph@yahoo.fr
