La société pétrolière Burkina & Shell pliera bientôt bagage du Burkina. Elle veut céder ses activités à Oil Libya sans dédommager ses employés. Mais ces derniers ne sont pas d’accord et se disent prêts à tout pour rentrer dans leurs droits.
Les travailleurs de Burkina & Shell sont en colère. Ils reprochent à leur employeur, le groupe pétrolier anglo-néerlandais Shell, de vouloir céder une partie de ses activités à un nouvel acquéreur, sans dédommager ses 32 employés permanents. Contrairement à ce que prévoit un protocole d’accord signé en 2006 entre la société et ses agents. Les délégués du personnel, appuyés par le Syndicat des travailleurs de la géologie, des mines et des hydrocarbures, sont montés au créneau, le 8 mai dernier à la Bourse du travail de Ouagadougou, pour dénoncer «une mauvaise foi» de Shell et réclamer l’application dudit protocole d’accord. Le bras-de-fer est donc engagé à Burkina & Shell. Le groupe pétrolier a décidé de se retirer du «Pays des hommes intègres» (et d’une vingtaine de pays africains, exceptée l’Afrique du Sud). Le problème, selon les délégués du personnel de la société au Burkina, est que celui-ci plie bagage sans dédommager ses employés, contrairement à ce que prévoit un protocole d’accord signé en 2006, arguant que les emplois seront préservés avec le repreneur, qui serait le Libyen Oil Libya. Les doléances des travailleurs portent sur la mise en place de la retraite complémentaire, le paiement d’une prime de cession de l’ensemble du personnel pour avoir amené l’entreprise à de très bons résultats et la garantie par des accords écrits des avantages et acquis sociaux du personnel avec le nouvel acquéreur. Concernant le montant de dédommagement exigé par les travailleurs, on avance l’équivalent de quelques années de salaire brut entre 12 et 30 mois, avec en sus une couverture médicale. Le personnel souligne le sacrifice consenti qui a donné sa notoriété actuelle à la société. La preuve, en 2009, Burkina & Shell a fait le meilleur résultat financier du groupe en Afrique. Enfin, la cession a été faite à “prix d’or” : 1,3 milliard de dollars (environ plus de 500 milliards de Fcfa). Burkina & Shell, il faut le rappeler, est une société anonyme de droit burkinabè présente au Burkina depuis 1955 et détenue à 59% par le groupe Shell, contre 10% pour l’Etat burkinabè. Le groupe pétrolier anglo-néerlandais a décidé cette année de se retirer du continent africain en abandonnant ses activités en «aval» (raffinage, stockage et vente de divers produits tels le gaz, les lubrifiants), pour se recentrer sur ses activités en «amont»: l’exploration et la production. Au Burkina, la société possède un réseau de 33 stations-service.
Bakayoko Youssouf avec Internet
Les travailleurs de Burkina & Shell sont en colère. Ils reprochent à leur employeur, le groupe pétrolier anglo-néerlandais Shell, de vouloir céder une partie de ses activités à un nouvel acquéreur, sans dédommager ses 32 employés permanents. Contrairement à ce que prévoit un protocole d’accord signé en 2006 entre la société et ses agents. Les délégués du personnel, appuyés par le Syndicat des travailleurs de la géologie, des mines et des hydrocarbures, sont montés au créneau, le 8 mai dernier à la Bourse du travail de Ouagadougou, pour dénoncer «une mauvaise foi» de Shell et réclamer l’application dudit protocole d’accord. Le bras-de-fer est donc engagé à Burkina & Shell. Le groupe pétrolier a décidé de se retirer du «Pays des hommes intègres» (et d’une vingtaine de pays africains, exceptée l’Afrique du Sud). Le problème, selon les délégués du personnel de la société au Burkina, est que celui-ci plie bagage sans dédommager ses employés, contrairement à ce que prévoit un protocole d’accord signé en 2006, arguant que les emplois seront préservés avec le repreneur, qui serait le Libyen Oil Libya. Les doléances des travailleurs portent sur la mise en place de la retraite complémentaire, le paiement d’une prime de cession de l’ensemble du personnel pour avoir amené l’entreprise à de très bons résultats et la garantie par des accords écrits des avantages et acquis sociaux du personnel avec le nouvel acquéreur. Concernant le montant de dédommagement exigé par les travailleurs, on avance l’équivalent de quelques années de salaire brut entre 12 et 30 mois, avec en sus une couverture médicale. Le personnel souligne le sacrifice consenti qui a donné sa notoriété actuelle à la société. La preuve, en 2009, Burkina & Shell a fait le meilleur résultat financier du groupe en Afrique. Enfin, la cession a été faite à “prix d’or” : 1,3 milliard de dollars (environ plus de 500 milliards de Fcfa). Burkina & Shell, il faut le rappeler, est une société anonyme de droit burkinabè présente au Burkina depuis 1955 et détenue à 59% par le groupe Shell, contre 10% pour l’Etat burkinabè. Le groupe pétrolier anglo-néerlandais a décidé cette année de se retirer du continent africain en abandonnant ses activités en «aval» (raffinage, stockage et vente de divers produits tels le gaz, les lubrifiants), pour se recentrer sur ses activités en «amont»: l’exploration et la production. Au Burkina, la société possède un réseau de 33 stations-service.
Bakayoko Youssouf avec Internet
