Abidjan (AIP)- Le gouvernement a adopté, mercredi, en conseil des ministres un projet de loi portant "code de déontologie des agents des services publics", pour "une fonction publique plus transparente et plus performante", a annoncé son porte-parole, Bruno Nabagné Koné, à l’issue dudit conseil.
"Si nous voulons que notre pays se développe, il nous faut certes une économie privée qui marche bien, mais davantage un Etat qui marche de la meilleure façon, donc des services publics qui sont performants", a-t-il déclaré lors de son point de presse hebdomadaire, expliquant qu’il s’agit, à travers ce code, de "créer une saine émulation au niveau des fonctionnaires et faire en sorte qu’ils soient, tous les jours, animés par certaines vertus", dans l’objectif de "moraliser" la fonction publique et lui imprimer une plus grande efficacité.
"D’autres actions, déjà, ont été posées dans le même sens, mais il s’agit d’aller plus loin, de façon à atteindre une gestion des plus transparentes de la fonction publique", a indiqué le porte-parole du gouvernement.
Selon Bruno Koné, cette décision s’inscrit dans le cadre des efforts entrepris par les autorités pour une plus grande moralisation de la vie publique en Côte d’Ivoire et qui a commencé, au plus haut niveau, avec l’adoption d’une charte d’éthique pour les membres du gouvernement.
"Il s’agit d’un autre pas qui permet d’impliquer plus d’acteurs", a-t-il laissé entendre, assurant qu’à la demande du président de la République, ces efforts vont se poursuivre et s’étendre à un plus grand nombre de secteurs.
Dans le même élan de recherche d’efficacité, le gouvernement a aussi décidé de l’institution d’"un ordre du mérite de la fonction publique" qui va récompenser désormais quelque 500 fonctionnaires chaque année.
"La seule rémunération ne suffisant toujours pas, nous espérons, de cette façon, motiver davantage les fonctionnaires", a laissé entendre le porte-parole du gouvernement.
(AIP)
kg/kp
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"Si nous voulons que notre pays se développe, il nous faut certes une économie privée qui marche bien, mais davantage un Etat qui marche de la meilleure façon, donc des services publics qui sont performants", a-t-il déclaré lors de son point de presse hebdomadaire, expliquant qu’il s’agit, à travers ce code, de "créer une saine émulation au niveau des fonctionnaires et faire en sorte qu’ils soient, tous les jours, animés par certaines vertus", dans l’objectif de "moraliser" la fonction publique et lui imprimer une plus grande efficacité.
"D’autres actions, déjà, ont été posées dans le même sens, mais il s’agit d’aller plus loin, de façon à atteindre une gestion des plus transparentes de la fonction publique", a indiqué le porte-parole du gouvernement.
Selon Bruno Koné, cette décision s’inscrit dans le cadre des efforts entrepris par les autorités pour une plus grande moralisation de la vie publique en Côte d’Ivoire et qui a commencé, au plus haut niveau, avec l’adoption d’une charte d’éthique pour les membres du gouvernement.
"Il s’agit d’un autre pas qui permet d’impliquer plus d’acteurs", a-t-il laissé entendre, assurant qu’à la demande du président de la République, ces efforts vont se poursuivre et s’étendre à un plus grand nombre de secteurs.
Dans le même élan de recherche d’efficacité, le gouvernement a aussi décidé de l’institution d’"un ordre du mérite de la fonction publique" qui va récompenser désormais quelque 500 fonctionnaires chaque année.
"La seule rémunération ne suffisant toujours pas, nous espérons, de cette façon, motiver davantage les fonctionnaires", a laissé entendre le porte-parole du gouvernement.
(AIP)
kg/kp
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