L’Agence d’Etudes et de promotion de l’Emploi (Agepe), s’affirme davantage comme un acteur majeur de la politique nationale de l’emploi, dans un environnement économique difficile. Elle a innové en mettant l’accent sur une infrastructure moderne pour accompagner toutes ses actions et initiatives de promotion de l’emploi. Désormais, en plus de la variété et de la qualité des prestations, l’Agence offre une image qui inspire davantage confiance. A ce sujet, les chiffres en notre possession indiquent une augmentation considérable du nombre de personnes qui fréquentent régulièrement ses différents services. Cette structure d’Etat s’est dotée d’un site web moderne qui enregistre en moyenne 1000 visites par jour. Il est clair que cette nouvelle dynamique, elle la doit aujourd’hui à la vision stratégique de son jeune et dynamique directeur général, N’dri Philippe et à l’engagement permanent du ministre de l’Emploi, des affaires sociales et de la formation professionnelle, Moussa Dosso. Résorber un tant soit peu le chômage notamment celui des jeunes en Côte d’Ivoire, c’est bien ce à quoi aspire l’Agepe. Pour y parvenir, il ressort de notre enquête que plusieurs stratégies sont mises en œuvre par dont celle qui consiste à lancer des programmes d’insertion et d’initiation de jeunes à l’emploi et à l’auto emploi. Le renforcement des capacités des demandeurs d’emplois est également un des programmes de l’Agence, qui vise à résorber le sous emploi et le chômage par la prise en charge des jeunes primo demandeurs d’emploi dans le cadre d’un Programme dénommé Programme d’Aide à l’Embauche (Pae). Dans les jours à venir, 1000 primo demandeurs recevront des compléments de compétences par le biais d’un projet de formations complémentaires qualifiantes porté par ce programme. Au chapitre des activités, l’appui au recrutement auprès des entreprises s’est concrétisé par un volume important d’offres enregistrées au cours de ce premier trimestre de 2013 suite à la signature de nombreuses conventions de partenariat (Fipme, Bni Finances, La Poste de Côte d’Ivoire, etc.). Déjà en 2012, l’Agepe a renforcé sa politique de coopération et de partenariat. Objectifs visés: gagner la confiance des grandes entreprises et des branches professionnelles afin d’accélérer le retour à l’emploi des demandeurs, notamment les plus éloignés de l’emploi. Malgré un contexte marqué par la dépression du marché de l’emploi, l’efficacité de cette politique s’est traduite par une évolution nette des offres d’emploi enregistrées. Selon les propos de son directeur général, le programme d’activités 2013 couvre tous les domaines de son intervention et l’Agence s’apprête également à mettre en œuvre la phase opérationnelle de sa reforme et de son Plan stratégique de développement. Pour N’dri Philippe donc, 2013 sera une année forte, car tout en consolidant son organisation et son mode de fonctionnement, la ‘‘Maison de l’emploi’’ déclinera une feuille de route axée essentiellement sur l’enrichissement et l’adaptation de son offre de services, une proximité plus forte avec les territoires et la quête d’une plus grande efficacité. L’objectif majeur sera de capter toutes les initiatives de création d’emplois et de favoriser l’accès ou le retour à l’emploi durable du plus grand nombre de demandeurs d’emploi.
Dossier réalisé par T. Evariste
Dossier réalisé par T. Evariste
