Le fonds de Solidarité IPS (WA) SOLIPS a tenu sa 7ème Assemblée Générale Ordinaire le 17 octobre 2013 au Golf Hôtel d’Abidjan.
C’est M. Vamissa Diomandé, Directeur général d’Ivoire Coton qui a ouvert les travaux de l’assemblée. Ce fut l’occasion pour cette chaîne de solidarité en entreprises de faire le bilan de dix années d’existence.
Avec pour vocation de lutter efficacement contre le VIH/SIDA dans les sociétés de l’Institution IPS(WA) et la représentation AKDN en Côte d’Ivoire, cette AGO a servi de prétexte au président Frebori DIOMANDE et ses collaborateurs pour récompenser les meilleures cellules de santé de l’Institution IPS (WA) et AKDN.
Cette rencontre qui a permis de rappeler les objectifs à cours, moyen et long terme du fonds de solidarité, a vu la remise à un invalide d’un chèque de 1.200.000 F CFA.
Constitué le 18 octobre sous la forme d’une association à but non lucratif à laquelle adhèrent les salariés et les sociétés de l’Institution IPS (WA), le fonds Solidarité IPS (WA) a permis de lutter efficacement contre le VIH dans les sociétés de l’Institution IPS (WA) et la représentation AKDN en Côte d’Ivoire.
Le mécanisme de Fonds de Solidarité comme base d’action a été adopté pour répondre au besoin de définir une stratégie de financement de la prise en charge par les ARV des salariés ayant besoin de traitement Anti Rétro Viraux (ARV) pour améliorer la qualité de leur vie.
Dans l’Institution IPS (WA), la riposte contre le VIH/SIDA a débuté avec FILTISAC en 1992. La stratégie mise en place par l’entreprise était essentiellement basée sur l’information, la sensibilisation et la prise en charge des affections opportunistes. Ce qui a abouti à des résultats appréciables obtenus au niveau de la baisse des IST (Infections Sexuellement Transmissibles) et l’utilisation des préservatifs.
Le Fonds SOLIPS s’est fixé pour objectifs d’aider financièrement les salariés des sociétés de l’Institution présentant une incapacité totale ou partielle et qui ne sont plus aptes à un emploi. De mettre en place et financer les programmes de dépistage et de prévention du VIH/SIDA, du PALUDISME et de la TUBERCULOSE, incluant des actions de sensibilisation, de formation et d’information. Puis enfin d’assurer la prise en charge des travailleurs malades en finançant le traitement, le suivi biologique et la prise en charge psycho- sociale.
SOLIPS apporte deux types d’aide aux salariés. En cas d’invalidité totale nécessitant l’interruption de toutes activités professionnelles, un appui financier est accordé au salarié pendant une période de deux ans. Le montant de cet appui varie en fonction de la catégorie de l’employé. En cas d’infection par le VIH/SIDA, les frais liés aux bilans initiaux et de suivi, les traitements par les ARV et par le Cotrimoxazole sont assurés entièrement par le Fonds SOLIPS. Certains produits nécessaires pour le traitement ambulatoire de certaines affections opportunistes sont fournis.
Afin de mener à bien sa mission, SOLIPS a doté chaque société de l’Institution IPS (WA) d’une Cellule Santé qui est en charge de la sensibilisation et la formation du personnel et de leur famille. Ce, à travers des Projections de films et des causeries/débats qui sont animées par des pairs éducateurs formés par des partenaires.
Le financement des activités de SOLIPS est assuré d’une part par les salariés et les entreprises, et d’autre part par des partenaires et/ou institutions financières. D’entre lesquels la DEG un organisme financier allemand avec qui SOLIPS a signé une convention de partenariat pour un appui financier en vue d’équiper les centres de santé et les cellules en matériel de communication, mais surtout pour l’extension de SOLIPS dans les sociétés de l’Institution IPS(WA) présentes dans la sous-région (Mali – Burkina Faso – Sénégal).
Grâce à un appui financier de la DEG et AKF, SOLIPS est aujourd’hui implanté dans les sociétés de l’Institution IPS(WA). Au Sénégal avec FUMOA/COFISAC, Au Mali EMBALMALI et au Burkina Faso avec FASOCOTON et FASOPLAST.
En plus des organismes Allemands DEG et AKF, SOLIPS est soutenue dans ses actions par la Coalition des entreprises du Secteur Privé de Côte d’Ivoire contre le SIDA (CECI), l’Alliance CI, le Ministère ivoirien de la santé et de la Lutte contre le VIH/Sida, le Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS).
L’adhésion est obligatoire pour tout salarié de l’Institution IPS (WA) ou d’AKDN Côte d’Ivoire. Ce sont 2809 employés concernés par SOLIPS, dont 2120 en Côte d’Ivoire.
C’est M. Vamissa Diomandé, Directeur général d’Ivoire Coton qui a ouvert les travaux de l’assemblée. Ce fut l’occasion pour cette chaîne de solidarité en entreprises de faire le bilan de dix années d’existence.
Avec pour vocation de lutter efficacement contre le VIH/SIDA dans les sociétés de l’Institution IPS(WA) et la représentation AKDN en Côte d’Ivoire, cette AGO a servi de prétexte au président Frebori DIOMANDE et ses collaborateurs pour récompenser les meilleures cellules de santé de l’Institution IPS (WA) et AKDN.
Cette rencontre qui a permis de rappeler les objectifs à cours, moyen et long terme du fonds de solidarité, a vu la remise à un invalide d’un chèque de 1.200.000 F CFA.
Constitué le 18 octobre sous la forme d’une association à but non lucratif à laquelle adhèrent les salariés et les sociétés de l’Institution IPS (WA), le fonds Solidarité IPS (WA) a permis de lutter efficacement contre le VIH dans les sociétés de l’Institution IPS (WA) et la représentation AKDN en Côte d’Ivoire.
Le mécanisme de Fonds de Solidarité comme base d’action a été adopté pour répondre au besoin de définir une stratégie de financement de la prise en charge par les ARV des salariés ayant besoin de traitement Anti Rétro Viraux (ARV) pour améliorer la qualité de leur vie.
Dans l’Institution IPS (WA), la riposte contre le VIH/SIDA a débuté avec FILTISAC en 1992. La stratégie mise en place par l’entreprise était essentiellement basée sur l’information, la sensibilisation et la prise en charge des affections opportunistes. Ce qui a abouti à des résultats appréciables obtenus au niveau de la baisse des IST (Infections Sexuellement Transmissibles) et l’utilisation des préservatifs.
Le Fonds SOLIPS s’est fixé pour objectifs d’aider financièrement les salariés des sociétés de l’Institution présentant une incapacité totale ou partielle et qui ne sont plus aptes à un emploi. De mettre en place et financer les programmes de dépistage et de prévention du VIH/SIDA, du PALUDISME et de la TUBERCULOSE, incluant des actions de sensibilisation, de formation et d’information. Puis enfin d’assurer la prise en charge des travailleurs malades en finançant le traitement, le suivi biologique et la prise en charge psycho- sociale.
SOLIPS apporte deux types d’aide aux salariés. En cas d’invalidité totale nécessitant l’interruption de toutes activités professionnelles, un appui financier est accordé au salarié pendant une période de deux ans. Le montant de cet appui varie en fonction de la catégorie de l’employé. En cas d’infection par le VIH/SIDA, les frais liés aux bilans initiaux et de suivi, les traitements par les ARV et par le Cotrimoxazole sont assurés entièrement par le Fonds SOLIPS. Certains produits nécessaires pour le traitement ambulatoire de certaines affections opportunistes sont fournis.
Afin de mener à bien sa mission, SOLIPS a doté chaque société de l’Institution IPS (WA) d’une Cellule Santé qui est en charge de la sensibilisation et la formation du personnel et de leur famille. Ce, à travers des Projections de films et des causeries/débats qui sont animées par des pairs éducateurs formés par des partenaires.
Le financement des activités de SOLIPS est assuré d’une part par les salariés et les entreprises, et d’autre part par des partenaires et/ou institutions financières. D’entre lesquels la DEG un organisme financier allemand avec qui SOLIPS a signé une convention de partenariat pour un appui financier en vue d’équiper les centres de santé et les cellules en matériel de communication, mais surtout pour l’extension de SOLIPS dans les sociétés de l’Institution IPS(WA) présentes dans la sous-région (Mali – Burkina Faso – Sénégal).
Grâce à un appui financier de la DEG et AKF, SOLIPS est aujourd’hui implanté dans les sociétés de l’Institution IPS(WA). Au Sénégal avec FUMOA/COFISAC, Au Mali EMBALMALI et au Burkina Faso avec FASOCOTON et FASOPLAST.
En plus des organismes Allemands DEG et AKF, SOLIPS est soutenue dans ses actions par la Coalition des entreprises du Secteur Privé de Côte d’Ivoire contre le SIDA (CECI), l’Alliance CI, le Ministère ivoirien de la santé et de la Lutte contre le VIH/Sida, le Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS).
L’adhésion est obligatoire pour tout salarié de l’Institution IPS (WA) ou d’AKDN Côte d’Ivoire. Ce sont 2809 employés concernés par SOLIPS, dont 2120 en Côte d’Ivoire.
