Gnamien Konan, le ministre ivoirien de la Fonction publique et de la réforme administrative, a annoncé, jeudi, que le gouvernement a procédé à une « augmentation de 12% des salaires des fonctionnaires » dès la fin de ce mois de janvier.
Gnamien Konan qui était le premier invité pour 2014 des « rendez-vous du gouvernement », plate-forme d’échange entre la presse et les membres du gouvernement ivoirien, pour rendre compte de leurs activités ministérielles, a planché sur le thème « Administration publique, levier d’une Côte d’Ivoire émergente et attractive ».
Pour lui, la mesure de revalorisation générale des salaires en 2014 et de déblocage sur 5 ans des avancements décidée par le Chef de l’Etat, Alassane Ouattara, participe de la levée « progressive des obstacles » pour plus d’équité dans la rémunération des fonctionnaires et agents de l’Etat.
Ces mesures de revalorisations portent, selon le ministre Gnamien, sur la prise en charge à 100% des mesures de revalorisations entérinées par décrets depuis 2007 et concernant 121 382 fonctionnaires ainsi que la bonification indiciaire décidée en 2013, au profit des cadres supérieurs et du personnel technique de la santé dont l’effectif s’élève à 15.819 agents.
« Sont également concernés par ces mesures, la promotion de 1052 fonctionnaires du grade A4 au grade A5, la bonification indiciaire au profit de 3413 ingénieurs et techniciens autres que les informaticiens et le déblocage des avancements indiciaires de 38 680 fonctionnaires », a clarifié M. Gnamien révélant le « coût global de 78,9milliards FCFA » pour ces mesures.
Cependant, « en considérant l’enveloppe de 42,6 milliards FCFA utilisée en 2013 pour le relèvement à 75% du paiement des engagements actés et les 78,9 milliards FCFA inscrits au budget, le gouvernement aura procédé à une augmentation moyenne de plus de 12% des salaires des fonctionnaires » a-t-il précisé.
Le 31 décembre 2013, dans son adresse à la Nation, le Chef de l’Etat, Alassane Ouattara avait annoncé la revalorisation et le déblocage des salaires des fonctionnaires sur un étalement de cinq années, à partir de janvier 2014.
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Gnamien Konan qui était le premier invité pour 2014 des « rendez-vous du gouvernement », plate-forme d’échange entre la presse et les membres du gouvernement ivoirien, pour rendre compte de leurs activités ministérielles, a planché sur le thème « Administration publique, levier d’une Côte d’Ivoire émergente et attractive ».
Pour lui, la mesure de revalorisation générale des salaires en 2014 et de déblocage sur 5 ans des avancements décidée par le Chef de l’Etat, Alassane Ouattara, participe de la levée « progressive des obstacles » pour plus d’équité dans la rémunération des fonctionnaires et agents de l’Etat.
Ces mesures de revalorisations portent, selon le ministre Gnamien, sur la prise en charge à 100% des mesures de revalorisations entérinées par décrets depuis 2007 et concernant 121 382 fonctionnaires ainsi que la bonification indiciaire décidée en 2013, au profit des cadres supérieurs et du personnel technique de la santé dont l’effectif s’élève à 15.819 agents.
« Sont également concernés par ces mesures, la promotion de 1052 fonctionnaires du grade A4 au grade A5, la bonification indiciaire au profit de 3413 ingénieurs et techniciens autres que les informaticiens et le déblocage des avancements indiciaires de 38 680 fonctionnaires », a clarifié M. Gnamien révélant le « coût global de 78,9milliards FCFA » pour ces mesures.
Cependant, « en considérant l’enveloppe de 42,6 milliards FCFA utilisée en 2013 pour le relèvement à 75% du paiement des engagements actés et les 78,9 milliards FCFA inscrits au budget, le gouvernement aura procédé à une augmentation moyenne de plus de 12% des salaires des fonctionnaires » a-t-il précisé.
Le 31 décembre 2013, dans son adresse à la Nation, le Chef de l’Etat, Alassane Ouattara avait annoncé la revalorisation et le déblocage des salaires des fonctionnaires sur un étalement de cinq années, à partir de janvier 2014.
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