Le groupe Nestlé se porte bien. En tout cas, lorsqu’on se réfère à ses résultats de l’exercice 2013, rendus publics récemment au cours d’une visioconférence depuis le siège de cette multinationale basé en Suisse. Il ressort des interventions des deux conférenciers, Paul Bulcke, administrateur délégué Nestlé S.A. et Wan Ling Martello, directrice financière que le groupe affiche une croissance organique de 4,6% composé d’une croissance interne réelle de 3,1% et 1,5% d’adaptation des prix... Et entend demeurer dans une bande de croissance de 5 à 6%, améliorer les marges et le bénéfice récurrent par action à taux de change constants et la rentabilité du capital. Le groupe a enregistré l’année dernière CHF 92,2 milliards (+2,7%), un bénéfice récurrent par action en hausse de 11,0% à taux de change constants, un solide cash flow d’exploitation de CHF 15,0 milliards et une augmentation du dividende proposé à CHF 2.15 par action (1,22 CHF =1Euro = 655,957 FCFA). « En Afrique Centrale et de l’Ouest, nous avons continué le déploiement du nouveau Nido Nutripack et des produits enrichis Maggi… », a souligné M. Bulcke. Estimant que l’Afrique occidentale est une ‘‘région extraordinaire’’ où l’engagement du groupe est manifeste. Dans la zone Asie, Océanie, Afrique, Nestlé enregistre des ventes de CHF 18,9 milliards, une croissance organique de 5,6%, soit une croissance interne réelle de 4,8%, une marge opérationnelle courante de 18,9%. Ainsi, pour Paul Bulcke, ‘‘ le contexte macro-économique de 2013 a été celui d’une croissance faible, minimale dans les pays développés, et en dessous des niveaux récents dans les marchés émergents’’. D’où l’augmentation du soutien à leurs marques, l’accélération de l’innovation et l’adaptation aux besoins des consommateurs. Mieux, dans sa stratégie d’être à long terme le leader mondial en matière de santé, nutrition et bien-être, le groupe Nestlé a procédé à un renforcement avec la création de Nestlé Health Science, et l’a étendu au domaine de la dermatologie avec Nestlé Skin Health S.A, une société qui sera gérée comme une filiale détenue à 100% par le groupe. « L’année 2013 n’étant pas facile, 2014 ne sera pas non plus une partie de plaisir. Nous avons pu prendre le bon cap, repérer les défis », a souligné l’administrateur délégué Nestlé S.A qui compte poursuivre la performance, à travers la croissance profitable et la gestion efficace des ressources. Nestlé va fêter en 2016, son 150ème anniversaire.
JEA
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