Le directeur des ressources humaines et des moyens généraux du trésor public, Noufé Michel a été distingué, samedi, par le Cabinet SAFAM Communication (SAFAM-COM) Prix média du meilleur directeur des ressources humaines des services publics de l’année 2013.
Selon le directeur général du cabinet SAFAM-COM, Adama Sanogo, le choix du collaborateur de M. Koné Adama, directeur général du trésor et de la comptabilité publique, s’explique par la réussite de sa reconversion.
En effet, de métier comptable public, la nomination de M. Noufé Michel à la direction des ressources humaines, selon les organisateurs du prix, avait suscité beaucoup de spéculations.
« Là où, plusieurs ont prédit l’échec de ce comptable public chevronné, M. Noufé a confondu ses détracteurs en se consacrant au travail bien fait qui donne aujourd’hui une bonne image de la politique sociale au trésor public », a indiqué le directeur général de SAFAM-COM.
« Ce sont les conseils avisés du directeur général qui m’ont permis de réussir jusqu’ici ma mission », a dit en substance le meilleur DRH des services publics au titre de l’année 2013, par ailleurs lauréat du super prix Or de cette 13ème édition. M. Noufé Michel a ainsi dédié ses prix à son directeur général et aux 4000 agents du trésor public.
A travers sa direction des ressources humaines et des moyens généraux, la direction générale du trésor public développe depuis lors une politique sociale matérialisée par les actions en faveur des agents et la réhabilitation puis l’équipement des locaux qui abritent les services.
Le déploiement de la politique sociale a davantage favorisé la cohésion entre la direction générale et les responsables et par ricochet entre tous les agents du Trésor. Tout ceci a contribué à développer et cultiver l’esprit d’équipe et donc relever de nouveaux défis, indique-t-on.
SAFAM-COM est un cabinet de journalistes, de professionnels de la communication et de la société civile qui, à travers des investigations, met en lumière le travail de ceux qui se distinguent dans les différents secteurs d’activités socio-économiques de la Côte d’Ivoire.
kkf/cmas
Selon le directeur général du cabinet SAFAM-COM, Adama Sanogo, le choix du collaborateur de M. Koné Adama, directeur général du trésor et de la comptabilité publique, s’explique par la réussite de sa reconversion.
En effet, de métier comptable public, la nomination de M. Noufé Michel à la direction des ressources humaines, selon les organisateurs du prix, avait suscité beaucoup de spéculations.
« Là où, plusieurs ont prédit l’échec de ce comptable public chevronné, M. Noufé a confondu ses détracteurs en se consacrant au travail bien fait qui donne aujourd’hui une bonne image de la politique sociale au trésor public », a indiqué le directeur général de SAFAM-COM.
« Ce sont les conseils avisés du directeur général qui m’ont permis de réussir jusqu’ici ma mission », a dit en substance le meilleur DRH des services publics au titre de l’année 2013, par ailleurs lauréat du super prix Or de cette 13ème édition. M. Noufé Michel a ainsi dédié ses prix à son directeur général et aux 4000 agents du trésor public.
A travers sa direction des ressources humaines et des moyens généraux, la direction générale du trésor public développe depuis lors une politique sociale matérialisée par les actions en faveur des agents et la réhabilitation puis l’équipement des locaux qui abritent les services.
Le déploiement de la politique sociale a davantage favorisé la cohésion entre la direction générale et les responsables et par ricochet entre tous les agents du Trésor. Tout ceci a contribué à développer et cultiver l’esprit d’équipe et donc relever de nouveaux défis, indique-t-on.
SAFAM-COM est un cabinet de journalistes, de professionnels de la communication et de la société civile qui, à travers des investigations, met en lumière le travail de ceux qui se distinguent dans les différents secteurs d’activités socio-économiques de la Côte d’Ivoire.
kkf/cmas
