M. Aka Koffi Bernard, DG de la Fonction publique a tenu le mardi 15 décembre 2015, au sein de la Fonction publique, une conférence de presse afin de faire le bilan des concours administratifs pour la session 2015. Les résultats définitifs sont connus depuis les 10 et 11 décembre 2015 et ils sont définitifs. « Aucune intervention humaine n’y pourra changer grand-chose et aucune liste additive ne va repêcher des candidats malheureux come tentent de le faire croire des escrocs », a noté en substance le conférencier.
C’est un DG de la Fonction publique particulièrement décidé qui s’est adressé à la population, à travers la presse. Selon M. Aka Koffi, tout le processus de l’organisation, jusqu’à la proclamation des résultats desdits examens a été conduit de manière transparence et impartiale, de sorte que seul le mérite a déterminé le résultat de chaque candidat. Ainsi, tous les candidats aux différents concours ouverts, quelles que soient leurs couches sociales, riches et pauvres, ont eu les mêmes chances de réussite, en vertu du principe de l’égalité de tous aux emplois publics. « Tous ont été traités de manière égalitaire, sans discrimination liée à la condition sociale, aux croyances religieuses, philosophiques, à l’appartenance à un quelconque groupe ethnique ou aux convictions politiques », a tenu à préciser M. Aka Koffi. C’est pourquoi, il a tenu à faire un certain nombre de précisions : « Les résultats qui viennent d’être proclamés sont définitifs et ne sauraient faire l’objet d’une liste additive, comme se plaisent à faire courir le bruit des escrocs de grand chemin, qui s’exposent à des poursuites devant les tribunaux compétents ». A ce propos d’ailleurs, la police sur information du ministère de la Fonction publique et de la Reforme administrative, a mis la main sur un individu qui prétendait ajouter des candidats malheureux sur une liste additive de réussite, a informé le conférencier.
De façon pratique, ce sont 259 concours qui ont été organisés, avec la participation de 49.254 candidats, dont 56,49% d’hommes et 43,51% de femmes pour un total de 6.406 postes budgétaires ouverts. A l’issue de la proclamation des résultats, 6.262 candidats ont été déclarés admis, dont 3.927 hommes, soit 62,71% et 2.335 femmes, soit 37,29%.
Le processus pour l’année 2015 est donc terminé. C’est pourquoi, M. Aka Koffi a regretté que malgré les multiples actions d’informations et de sensibilisation entreprises par la Direction des Concours, la persistance des mauvaises habitudes, notamment les tentatives de corruption, les trafics d’influence et les nombreuses interventions intempestives soient encore d’actualité.
Olivier Guédé
C’est un DG de la Fonction publique particulièrement décidé qui s’est adressé à la population, à travers la presse. Selon M. Aka Koffi, tout le processus de l’organisation, jusqu’à la proclamation des résultats desdits examens a été conduit de manière transparence et impartiale, de sorte que seul le mérite a déterminé le résultat de chaque candidat. Ainsi, tous les candidats aux différents concours ouverts, quelles que soient leurs couches sociales, riches et pauvres, ont eu les mêmes chances de réussite, en vertu du principe de l’égalité de tous aux emplois publics. « Tous ont été traités de manière égalitaire, sans discrimination liée à la condition sociale, aux croyances religieuses, philosophiques, à l’appartenance à un quelconque groupe ethnique ou aux convictions politiques », a tenu à préciser M. Aka Koffi. C’est pourquoi, il a tenu à faire un certain nombre de précisions : « Les résultats qui viennent d’être proclamés sont définitifs et ne sauraient faire l’objet d’une liste additive, comme se plaisent à faire courir le bruit des escrocs de grand chemin, qui s’exposent à des poursuites devant les tribunaux compétents ». A ce propos d’ailleurs, la police sur information du ministère de la Fonction publique et de la Reforme administrative, a mis la main sur un individu qui prétendait ajouter des candidats malheureux sur une liste additive de réussite, a informé le conférencier.
De façon pratique, ce sont 259 concours qui ont été organisés, avec la participation de 49.254 candidats, dont 56,49% d’hommes et 43,51% de femmes pour un total de 6.406 postes budgétaires ouverts. A l’issue de la proclamation des résultats, 6.262 candidats ont été déclarés admis, dont 3.927 hommes, soit 62,71% et 2.335 femmes, soit 37,29%.
Le processus pour l’année 2015 est donc terminé. C’est pourquoi, M. Aka Koffi a regretté que malgré les multiples actions d’informations et de sensibilisation entreprises par la Direction des Concours, la persistance des mauvaises habitudes, notamment les tentatives de corruption, les trafics d’influence et les nombreuses interventions intempestives soient encore d’actualité.
Olivier Guédé
