Abidjan – L’Ambassade des Etats-Unis d’Amérique en Côte d’Ivoire, a organisé jeudi, une conférence- débat sur le livre du mois de juin intitulé ‘’conduire le changement’’, dans ses locaux sis à la riviera golf.
Ce livre écrit par John Kotter a été présenté par deux panélistes au cours de cette plate-forme d’échange.
L’administrateur civil Gnékré Joseph Leyh, premier panéliste a présenté l’œuvre en exposant les 8 erreurs et les conditions de réussite que recommande John Kotter. Selon lui, l’auteur dans son œuvre communique les conditions de réussite pour « conduire le changement » reposant sur la définition d’une vision, une stratégie et la culture d’entreprise. « Pour qu’il y ait un changement, il faut le leadership tout en instaurant les nouvelles pratiques dans la culture d’entreprise » a-t-il ajouté.
Le second panéliste, créateur d’entreprise en France et en Côte d’Ivoire, Niamien Alphonse, s’est prononcé sur le leader de l’organisation de l’avenir. Pour lui, les entreprises doivent prendre de nouvelles initiatives. Ainsi, cette œuvre international offre des pistes d’action utilisables pour permettre aux organisateurs de devenir plus agiles et plus évolutifs. «John Kotter dans son œuvre incite, au renforcement du leadership des individus, à appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies», a-t-il conclu.
Le député de cocody, Ouégnin Yasmina, s’est dit heureuse de la réussite de cette conférence, affirmant, « ce livre doit être distribué dans les écoles et dans les universités car chacun doit conduire son changement comme le dit l’auteur dans son livre».
acc/ask
Ce livre écrit par John Kotter a été présenté par deux panélistes au cours de cette plate-forme d’échange.
L’administrateur civil Gnékré Joseph Leyh, premier panéliste a présenté l’œuvre en exposant les 8 erreurs et les conditions de réussite que recommande John Kotter. Selon lui, l’auteur dans son œuvre communique les conditions de réussite pour « conduire le changement » reposant sur la définition d’une vision, une stratégie et la culture d’entreprise. « Pour qu’il y ait un changement, il faut le leadership tout en instaurant les nouvelles pratiques dans la culture d’entreprise » a-t-il ajouté.
Le second panéliste, créateur d’entreprise en France et en Côte d’Ivoire, Niamien Alphonse, s’est prononcé sur le leader de l’organisation de l’avenir. Pour lui, les entreprises doivent prendre de nouvelles initiatives. Ainsi, cette œuvre international offre des pistes d’action utilisables pour permettre aux organisateurs de devenir plus agiles et plus évolutifs. «John Kotter dans son œuvre incite, au renforcement du leadership des individus, à appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies», a-t-il conclu.
Le député de cocody, Ouégnin Yasmina, s’est dit heureuse de la réussite de cette conférence, affirmant, « ce livre doit être distribué dans les écoles et dans les universités car chacun doit conduire son changement comme le dit l’auteur dans son livre».
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