Une conférence-débat, ayant pour thème : « la gestion des déchets et l’employabilité des jeunes en Côte d’Ivoire » a été animée le mardi 13 septembre, au siège de la Fondation Friedrich Naumann pour la Liberté, par M. Sehi Bi Koué, Expert chargé des questions d’assainissement à l’ANASUR (Agence nationale de la salubrité urbaine). Cette rencontre d’échanges a été initiée par le Forum des Libéraux de Côte d’Ivoire (FLCI), en collaboration avec la Fondation Friedrich Naumann dans le but de montrer la possibilité de création de plusieurs milliers d’emplois, à travers la gestion des déchets et ordures ménagers.
En effet, la filière des déchets reste suffisamment inexploitée, au point où elle constitue une véritable source de création d’emplois. Ce constat a permis au conférencier de faire un état des lieux, en mettant en exergue les opportunités d’emplois dans la gestion des déchets et en proposant de véritables solutions, surtout l’organisation de ce secteur afin de déboucher sur l’emploi durable.
Cela nécessité inéluctablement une volonté politique pour la professionnalisation et la modernisation de la filière des déchets, l’utilisation de nouvelles techniques de traitement, la valorisation des déchets, la formation des jeunes et la mise en place d’un cadre juridique pour faciliter l’accès à l’emploi dans ce secteur.
Selon le conférencier Sehi Bi Koué, pour une gestion durable des déchets solides, il y a un schéma de trois (03) phases (la pré collecte, la collecte et transport, la mise en décharge) qui doit être renforcé, amélioré et professionnalisé.
‘’ La Pré collecte qui s’impose aujourd’hui comme un maillon incontournable du système de gestion des déchets en Côte d’Ivoire est un secteur pourvoyeur 6200 Emplois (31 Régions si 10 PME/GIE de 20 personnes) et le secteur du tri qui génère environ 10 000 emplois et plus à travers les communes, Districts et Départements confondus).
Actuellement 22 opérateurs de collecte se partagent environ 1230 employés dans le secteur des déchets, ce nombre devrait augmenter avec la réforme du secteur en cours’’.
Quant au Président du FLCI, M. Kandé Mamadou, initiateur de ce cadre de réflexion, il a indiqué que c’est une opportunité à saisir par la jeunesse ivoirienne qui représente 70% de la population active, car la filière des déchets a déjà fait ses preuves en matières de création d’emplois.
« Nous avons le répertoire de tous ces métiers et l’expérience de tous les jeunes qui ont été insérés dans ce secteur à San Pedro, Bouaké, yamoussoukro… » a-t-il confié.
Le Chargé de programmes à la Fondation Friedrich Naumann, M. Magloire N’Dehi a, pour sa part, insisté sur le besoin de créer le cadre institutionnel pour que l’intelligence puisse éclore et avoir des champions nationaux au niveau de la filière de déchets.
Serges T
En effet, la filière des déchets reste suffisamment inexploitée, au point où elle constitue une véritable source de création d’emplois. Ce constat a permis au conférencier de faire un état des lieux, en mettant en exergue les opportunités d’emplois dans la gestion des déchets et en proposant de véritables solutions, surtout l’organisation de ce secteur afin de déboucher sur l’emploi durable.
Cela nécessité inéluctablement une volonté politique pour la professionnalisation et la modernisation de la filière des déchets, l’utilisation de nouvelles techniques de traitement, la valorisation des déchets, la formation des jeunes et la mise en place d’un cadre juridique pour faciliter l’accès à l’emploi dans ce secteur.
Selon le conférencier Sehi Bi Koué, pour une gestion durable des déchets solides, il y a un schéma de trois (03) phases (la pré collecte, la collecte et transport, la mise en décharge) qui doit être renforcé, amélioré et professionnalisé.
‘’ La Pré collecte qui s’impose aujourd’hui comme un maillon incontournable du système de gestion des déchets en Côte d’Ivoire est un secteur pourvoyeur 6200 Emplois (31 Régions si 10 PME/GIE de 20 personnes) et le secteur du tri qui génère environ 10 000 emplois et plus à travers les communes, Districts et Départements confondus).
Actuellement 22 opérateurs de collecte se partagent environ 1230 employés dans le secteur des déchets, ce nombre devrait augmenter avec la réforme du secteur en cours’’.
Quant au Président du FLCI, M. Kandé Mamadou, initiateur de ce cadre de réflexion, il a indiqué que c’est une opportunité à saisir par la jeunesse ivoirienne qui représente 70% de la population active, car la filière des déchets a déjà fait ses preuves en matières de création d’emplois.
« Nous avons le répertoire de tous ces métiers et l’expérience de tous les jeunes qui ont été insérés dans ce secteur à San Pedro, Bouaké, yamoussoukro… » a-t-il confié.
Le Chargé de programmes à la Fondation Friedrich Naumann, M. Magloire N’Dehi a, pour sa part, insisté sur le besoin de créer le cadre institutionnel pour que l’intelligence puisse éclore et avoir des champions nationaux au niveau de la filière de déchets.
Serges T
