Korhogo – La grève déclenchée lundi par l’Intersyndicale des fonctionnaires de Côte d’Ivoire (IFC) connaît un succès "mitigé" à Korhogo, aux dires du directeur régional de la Fonction publique et de la réforme administrative, Jonas Ogonkolé.
« Dans l’administration générale, l’impact est plutôt mitigé », a déclaré le directeur régional, interrogé mardi après-midi par l’AIP.
Selon lui, mis à part la direction régionale de l’Education nationale qui a dû constater la suspension des cours dans 2/3 de ses établissements et les grands centres de santé comme le CHR qui n’assurent plus que le service minimum, la grande majorité des fonctionnaires en activité à Korhogo sont à leur poste.
« Nous avons fait le tour des services pour faire le point. Les absences que nous avons constatées sont pour la plupart autorisées », a-t-il souligné.
Une cinquantaine d’organisations syndicales de la Fonction publique regroupées au sein de l’IFC ont déclenché lundi, cinq jours de grève pour dénoncer notamment la réforme des retraites intervenue en 2012. Selon le responsable de la structure, Gnagna Zadi, cette réforme baisse les pensions de 30 à 50%.
kaem/cmas
« Dans l’administration générale, l’impact est plutôt mitigé », a déclaré le directeur régional, interrogé mardi après-midi par l’AIP.
Selon lui, mis à part la direction régionale de l’Education nationale qui a dû constater la suspension des cours dans 2/3 de ses établissements et les grands centres de santé comme le CHR qui n’assurent plus que le service minimum, la grande majorité des fonctionnaires en activité à Korhogo sont à leur poste.
« Nous avons fait le tour des services pour faire le point. Les absences que nous avons constatées sont pour la plupart autorisées », a-t-il souligné.
Une cinquantaine d’organisations syndicales de la Fonction publique regroupées au sein de l’IFC ont déclenché lundi, cinq jours de grève pour dénoncer notamment la réforme des retraites intervenue en 2012. Selon le responsable de la structure, Gnagna Zadi, cette réforme baisse les pensions de 30 à 50%.
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