African DREAM ! C’est ce tout nouveau concept qui ambitionne d’être l’espace qui favorise et facilite le retour par l’intégration des cadres de la diaspora dans les secteurs public, parapublic et privé en Afrique, mais aussi et surtout par le canal de l’entrepreneuriat et l’investissement. Prévu pour se dérouler les 24, 25 et 26 mars 2017 à Paris, le lancement officiel de l’African DREAM s’est fait le mardi 17 janvier 2017 à l’Hôtel Tiama Abidjan-Plateau.
Au cours d’une cérémonie très soft, le concept African DREAM a été expliqué en présence de nombreux leaders business, chefs d’entreprise et de dirigeants d’organismes et d’institutions professionnels. Présenté respectivement dans la forme par M. Ange TRA BI, Directeur de publication de RH Mag et dans le fond par Mme Fanta TRAORE-GINZBURG, Directrice générale de Empower Talents & Carreers, les initiateurs du projet, il faut retenir que ce concept est parti d’un contexte : « les cadres africains expatriés et les étudiants en fin de cycle, sont souvent confrontés à des difficultés d’insertion économique et sociale. Forts de leurs compétences, de l’expérience et de l’expertise acquise à l’extérieur, ces jeunes talents expriment, pour nombreux d’entre eux, une envie irrépressible de rentrer au pays. Mais se posent les problèmes liés au manque d’informations sur les opportunités existantes, aux délais des processus de recrutement, aux réticences de l’entourage… », a fait constater M. Ange TRA BI. L’African DREAM vient donc se positionner pour « prospecter et faciliter le recrutement des Africains de la diaspora, d’une part ; apporter un appui conseil et assistance aux promoteurs de projets d’investissement en Afrique afin d’accroître significativement leur contribution au développement du continent, d’autre part ». L’intervention de Mme Fanta TRAORE-GINZBURG s’est quant à elle, centrée sur le contenu de ce forum : « L’African DREAM sera marqué par 4 activités majeures : conférences – partage d’expériences sur des thématiques RH et Leadership ; entretiens – recrutements ; sessions sur les opportunités d’investissement ; visites touristes – networking ». M. Issiaka KONATE, DG de la Direction générale des ivoiriens de l’extérieur (DGIE) a invité les africains en général et les ivoiriens en particulier à « croire à leur pays en venant y investir, en venant prendre leur part de richesse… C’est pourquoi nous verrons ensemble, avec les organisateurs, comment soutenir et appuyer cette activité qui s’inscrit dans les perspectives de la DGIE ».
Au cours d’une cérémonie très soft, le concept African DREAM a été expliqué en présence de nombreux leaders business, chefs d’entreprise et de dirigeants d’organismes et d’institutions professionnels. Présenté respectivement dans la forme par M. Ange TRA BI, Directeur de publication de RH Mag et dans le fond par Mme Fanta TRAORE-GINZBURG, Directrice générale de Empower Talents & Carreers, les initiateurs du projet, il faut retenir que ce concept est parti d’un contexte : « les cadres africains expatriés et les étudiants en fin de cycle, sont souvent confrontés à des difficultés d’insertion économique et sociale. Forts de leurs compétences, de l’expérience et de l’expertise acquise à l’extérieur, ces jeunes talents expriment, pour nombreux d’entre eux, une envie irrépressible de rentrer au pays. Mais se posent les problèmes liés au manque d’informations sur les opportunités existantes, aux délais des processus de recrutement, aux réticences de l’entourage… », a fait constater M. Ange TRA BI. L’African DREAM vient donc se positionner pour « prospecter et faciliter le recrutement des Africains de la diaspora, d’une part ; apporter un appui conseil et assistance aux promoteurs de projets d’investissement en Afrique afin d’accroître significativement leur contribution au développement du continent, d’autre part ». L’intervention de Mme Fanta TRAORE-GINZBURG s’est quant à elle, centrée sur le contenu de ce forum : « L’African DREAM sera marqué par 4 activités majeures : conférences – partage d’expériences sur des thématiques RH et Leadership ; entretiens – recrutements ; sessions sur les opportunités d’investissement ; visites touristes – networking ». M. Issiaka KONATE, DG de la Direction générale des ivoiriens de l’extérieur (DGIE) a invité les africains en général et les ivoiriens en particulier à « croire à leur pays en venant y investir, en venant prendre leur part de richesse… C’est pourquoi nous verrons ensemble, avec les organisateurs, comment soutenir et appuyer cette activité qui s’inscrit dans les perspectives de la DGIE ».
