Fabrice De Creisquer, président directeur général d’un groupe en Côte d’Ivoire, à l'occasion d’une cérémonie de présentation de vœux de son personnel, a annoncé que les résultats 2016 n’ont pas été à la hauteur des attentes. Il a soutenu que le marché des véhicules neufs est en baisse (12%), en raison du faible taux de recouvrement des créances. Et d’ajouter : « Nous avons fait confiance à des particuliers à qui nous avons remis des véhicules et ceux-ci n'ont pas honoré leurs engagements ». En revanche, pour ce qui est des filiales de distribution et d'équipements informatiques, le Pdg a révélé de belles performances réalisées parce que les produits pharmaceutiques ont progressé de 10%. Malgré tout, ce groupe n'a pas sacrifié le volet social. Les équipes dirigeantes ont été renforcées, la gratification est passée de 75 à 100%. En outre, Fabrice De Creisquer a demandé au personnel de redoubler d'efforts pour hisser le chiffre d'affaires en 2017, année de défi et de record.
Quant à Serges Ettia Petemé, au nom du personnel, il a félicité la direction tout en plaidant pour une amélioration de leurs conditions de vie et de travail. Un plaidoyer bien reçu par la direction qui espère réaliser de grands chantiers pour cette année 2017.
Le personnel a meublé sa journée par un tournoi de football, jeux d'Awalé, Ludo et concours de danse. Avant cette cérémonie, il y a eu des échanges de civilités entre le personnel et la direction.
M.O
Quant à Serges Ettia Petemé, au nom du personnel, il a félicité la direction tout en plaidant pour une amélioration de leurs conditions de vie et de travail. Un plaidoyer bien reçu par la direction qui espère réaliser de grands chantiers pour cette année 2017.
Le personnel a meublé sa journée par un tournoi de football, jeux d'Awalé, Ludo et concours de danse. Avant cette cérémonie, il y a eu des échanges de civilités entre le personnel et la direction.
M.O
