La salle des conférences du Ministère de la Fonction Publique, sis à Abidjan, Plateau a abrité la cérémonie de restitution du rapport final d’évaluation du Système Intégré de Gestion des Fonctionnaires et Agents de l’Etat(SIGFAE), le Jeudi 04 Octobre dernier. Cette cérémonie fait suite à l’atelier de validation dudit rapport, qui a eu lieu le mercredi 26 juin 2018, dans les locaux du Centre de l’Information Géographique et Numérique(CIGN). L’initiative d’évaluation du SIGFAE, intervient dans le cadre de l’amélioration de la qualité de service, de la sécurité du système et des compétences techniques.
Représentant le Ministre de la Fonction Publique, Monsieur Moussa Diabaté, Directeur de Cabinet Adjoint dudit ministère, a exprimé sa gratitude à l’ensemble des acteurs qui ont contribué à la réalisation de ce rapport final. Notamment le BNETD à travers le CIGN, les Directions des Ressources Humaines des ministères techniques, les Directeurs Régionaux, la CGRAE, la Direction de la Solde, la Direction du Contrôle Financier et les Directions opérationnelles du Ministère de la Fonction Publique.
A ce titre, il a expliqué, que le SIGFAE est une plateforme informatique qui gère la carrière des fonctionnaires et agents de l’Etat depuis le recrutement jusqu’à leur départ à la retraite. Ses missions, sont d’assurer la crédibilité du recrutement, maitriser les effectifs et la masse salariale et assurer la célérité dans le traitement des dossiers.
Selon lui, l’ambition du gouvernement ivoirien de disposer d’un système de gestion moderne des ressources humaines de la Fonction Publique, est désormais réel « l’évaluation du SIGFAE a porté sur de nombreux points. Nous croyons que chacun de ces points a fait l’objet d’une analyse minutieuse en commissions et en plénière et nous pouvons vous assurer au nom de Monsieur le Ministre, que les conclusions et les recommandations issus des travaux seront exploités. De sorte à améliorer les capacités opérationnelles du SIGFAE et surtout pour la pérennité et sécurité du système ». A-t-il indiqué.
Elisée B. Avec Ministère
Représentant le Ministre de la Fonction Publique, Monsieur Moussa Diabaté, Directeur de Cabinet Adjoint dudit ministère, a exprimé sa gratitude à l’ensemble des acteurs qui ont contribué à la réalisation de ce rapport final. Notamment le BNETD à travers le CIGN, les Directions des Ressources Humaines des ministères techniques, les Directeurs Régionaux, la CGRAE, la Direction de la Solde, la Direction du Contrôle Financier et les Directions opérationnelles du Ministère de la Fonction Publique.
A ce titre, il a expliqué, que le SIGFAE est une plateforme informatique qui gère la carrière des fonctionnaires et agents de l’Etat depuis le recrutement jusqu’à leur départ à la retraite. Ses missions, sont d’assurer la crédibilité du recrutement, maitriser les effectifs et la masse salariale et assurer la célérité dans le traitement des dossiers.
Selon lui, l’ambition du gouvernement ivoirien de disposer d’un système de gestion moderne des ressources humaines de la Fonction Publique, est désormais réel « l’évaluation du SIGFAE a porté sur de nombreux points. Nous croyons que chacun de ces points a fait l’objet d’une analyse minutieuse en commissions et en plénière et nous pouvons vous assurer au nom de Monsieur le Ministre, que les conclusions et les recommandations issus des travaux seront exploités. De sorte à améliorer les capacités opérationnelles du SIGFAE et surtout pour la pérennité et sécurité du système ». A-t-il indiqué.
Elisée B. Avec Ministère
