Quelque 158 personnes en situation d’handicap ont été retenues à la Fonction publique à l’issue d’un recrutement dérogatoire au cours de l’année 2018, a indiqué le porte-parole du gouvernement ivoirien Sidi Tiémoko Touré, à l’issue d’un conseil des ministres présidé, mercredi, par le Chef de l’Etat, Alassane Ouattara.
Img : Côte d’Ivoire: 158 personnes en situation d’handicap recrutées à la fonction publique
« Au terme des délibérations de la commission consultative de recrutement dérogatoire tenue les 8 et 9 novembre 2018, 158 candidats ont été retenus selon le proportions suivantes : handicaps moteur 98 soit 62, 03 %, handicap auditif 24 soit 15, 19 % , visuel 17 soit 10,76% , bègue 8 soit 5, 06 % , albinos 7 soit 4,43% , petite taille 03, soit 1,90 % , handicapés psychiques 01 soit 0, 63 % », a précisé le ministre de la communication .
Au niveau du genre, il a fait remarqué que l’effectif « des femmes retenues est de 53 soit 33, 54 % et la proportion de candidats retenus en provenance de l’intérieur du pays est de 32, 91 % soit 52 candidats ».
« Le conseil a décidé de reconduire l’opération pour les années 2019 et 2020 en vue de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de réduire significativement la pauvreté dans le milieu de ces personnes vulnérables», a conclu Sidi Touré.
SY/hs/ls/APA
Img : Côte d’Ivoire: 158 personnes en situation d’handicap recrutées à la fonction publique
« Au terme des délibérations de la commission consultative de recrutement dérogatoire tenue les 8 et 9 novembre 2018, 158 candidats ont été retenus selon le proportions suivantes : handicaps moteur 98 soit 62, 03 %, handicap auditif 24 soit 15, 19 % , visuel 17 soit 10,76% , bègue 8 soit 5, 06 % , albinos 7 soit 4,43% , petite taille 03, soit 1,90 % , handicapés psychiques 01 soit 0, 63 % », a précisé le ministre de la communication .
Au niveau du genre, il a fait remarqué que l’effectif « des femmes retenues est de 53 soit 33, 54 % et la proportion de candidats retenus en provenance de l’intérieur du pays est de 32, 91 % soit 52 candidats ».
« Le conseil a décidé de reconduire l’opération pour les années 2019 et 2020 en vue de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de réduire significativement la pauvreté dans le milieu de ces personnes vulnérables», a conclu Sidi Touré.
SY/hs/ls/APA
