Abengourou - La somme de 5,280 millions de francs CFA a été distribuée , vendredi 23 août 2024, à 44 jeunes d’Abengourou après six mois de travaux à haute intensité de main d’œuvre (THIMO).
Ces jeunes ont chacun reçu un chèque lors d’une cérémonie présidée par le sous-préfet d’Abengourou, Assi Abenan Firmin, à la salle des fêtes de la mairie en présence des représentants du conseil régional de l’Indénié-Djuablin, de la mairie, du président de la jeunesse départementale du Conseil national de la jeunesse de Côte d'Ivoire (CNJCI), Hamed Tanoh, ainsi que du directeur régional de l’Agence emploi jeune, Soumahoro Daouda.
Ces fonds visent à leur permettre de réaliser des activités génératrices de revenus.
Le sous-préfet d’Abengourou, Assi Abenan Firmin, a félicité les récipiendaires qui, pendant six mois, ont contribué à assainir le cadre de vie de la ville. Il a salué cette vague de jeunes pour avoir adhéré à la politique de développement en faveur de la jeunesse promue par le chef de l’État.
M. Assi les a encouragés à pérenniser les acquis développés au cours du programme THIMO invités à faire bon usage des fonds mis à leur disposition, afin de créer des activités génératrices de revenus pour leur autonomie à long terme.
Il a exprimé sa gratitude à toutes les parties prenantes du programme, notamment l’Agence emploi jeune, pour leur implication dans la sélection et l’encadrement des bénéficiaires, ainsi qu’au conseil régional et à la mairie pour leur participation dans l’exécution du programme THIMO à Abengourou.
La jeunesse constitue plus de 70 % de la population ivoirienne, selon le dernier Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH). Cette tranche de la population, qui représente la relève du pays, retient l’attention du gouvernement du président Alassane Ouattara, comme en témoigne la déclaration de l’année 2023 comme étant l’année de la jeunesse par le chef de l’État.
Le programme THIMO s’inscrit dans cette dynamique et vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes dont le profil ne correspond pas toujours aux opportunités d’emploi traditionnelles.
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