L’Union des femmes de la Banque nationale ’Investissement ( UNIFEM), de concert avec la direction générale de ladite institution bancaire, a organisé le vendredi 14 mars 2025 à Abidjan une cérémonie en l'honneur des droits des femmes de la banque.
Cette rencontre qui s'inscrit dans le cadre de la célébration de l'édition 2025 de la journée internationale des droits des femmes, a été marquée par une communication sur le thème de la santé mentale de la femme dans le milieu bancaire prononcée par Dr Laurette Djatché, médecin-psychiatre et coach certifié de vie.
Au cours de sa communication, Dr Laurette Djatché a exhorté les femmes de la BNI sur la nécessité de préserver leur santé mentale en milieu professionnel estimant que cest un " besoin fondamental".
" Le concept de la santé mentale est différent de la maladie mentale. Préservez votre santé mentale en milieu professionnel. La santé mentale n'est pas un luxe. C'est un besoin fondamental ", a soutenu Dr Djatché.
Selon elle, les femmes font l'objet d'une double charge mentale à savoir la responsabilité professionnelle et familiale.
" La santé mentale de la femme dans le milieu bancaire est un enjeu majeur. En investissant dans le bien-être mental des femmes, les entreprises renforceront leurs performances. La santé mentale est une richesse qu'il fait savoir préserver ", a affirmé Dr Djatché.
Pour sa part, Youssouf Fadiga le directeur général de la BNI a rappelé que son institution à toujours réservé une place de choix aux femmes réaffirmant l'engagement de la banque à " renforcer sa présence auprès des femmes ".
" La BNI a choisi d'intégrer les questions du genre et d'inclusion sociale dans son dispositif interne et externe.
L'adoption de la charte genre et de la politique de tolérance zéro en matière de harcèlement sont des preuves de notre engagement visant à accélérer le processus de transition vers une banque plus inclusive excluant toutes formes d'inégalités liées au genre", a fait savoir M. Fadiga.
Poursuivant, il a promis que son institution entend renforcer sa présence auprès des femmes qui sont, de son avis, des accélératrices de développement durable.
" Lorsque nous excluons les femmes, tout le monde en paye le prix. Quand nous incluons les femmes, c'est tout le monde entier qui gagne", a estimé M. Fadiga.
Quant à Anita Sombo, la vice-président de l'Union des femmes de la BNI ( UNIFEM), elle a dit la gratitude des femmes à la direction générale de ladite institution bancaire.
" L'effectif des femmes promues a doublé. Cela témoigne de la volonté de la direction générale de la banque à valoriser le leadership féminin ", s'est félicitée Mme Sombo.
Dans la foulée, elle a plaidé pour favoriser progressivement dans l'institution l'équilibre homme-femme et pour l'augmentation de la durée du congé de maternité des femmes de la BNI à six mois.
Instutuée par la Nations-Unies, la journée internationale des droits des femmes est célébrée chaque année le 08 mars.
En Côte d'Ivoire, le thème de l'édition 2025 de cette journée était : " Droits des femmes en Côte d'Ivoire/30 ans après Beijing : réalisations et stratégies pour l'avenir".
L.Barro
