Le lancement officiel du programme African Youth Pathways to Resilience and Systems Change (AYPReS), une initiative portée par le Partnership for African Social and Governance Research (PASGR), en partenariat avec la Fondation Mastercard a eu lieu le mardi 16 septembre 2025 à Cocody. Ce projet qui s’étendra sur trois ans et couvrira dix pays africains, ambitionne de transformer le paysage de l’emploi des jeunes et de proposer des solutions durables face au chômage et au sous-emploi.
Selon les organisateurs en Côte d’Ivoire, près de 80 % du marché de l’emploi est dominé par l’informel, les jeunes se retrouvent parmi les plus vulnérables, souvent sans protection sociale et avec des perspectives limitées.
Face à ces aspects, le programme AYPReS entend répondre à ces défis en s’appuyant sur les acquis du précédent projet African Youth Aspiration and Resilience (AYAR), tout en intégrant cette fois les voix des groupes marginalisés : réfugiés, déplacés internes, jeunes femmes rurales, personnes en situation de handicap et travailleurs de l’informel.
Au cours de l'atelier de lancement, Dr Helena Abozan, responsable du programme en Côte d’Ivoire, a fait savoir que l’enjeu dépasse un simple projet technique.
'' Ce moment incarne une vision collective de transformation. Ici en Côte d’Ivoire, 80 % des jeunes actifs travaillent dans l’informel, souvent sans protection sociale et avec de fortes disparités liées au genre, au handicap ou au statut migratoire. AYPReS vise à faire entendre leurs voix, documenter leurs stratégies de résilience et proposer des solutions concrètes adaptées à leur réalité'', a-t-elle affirmé.
Elle a également rappelé que cette initiative s’inscrit dans la vision stratégique du gouvernement ivoirien, en cohérence avec le Plan national de développement (2021-2025), la politique nationale de la jeunesse et les engagements continentaux de l’Union africaine à travers l’Agenda 2063.
Présente à Abidjan, Mme Mary Anne Aluoch, chargée du programme au PASGR, a souligné la dimension panafricaine de l’initiative.
''En Afrique francophone, AYPReS concerne le Bénin, le Togo, le Sénégal et la Côte d’Ivoire. Il est également déployé au Ghana, au Nigeria, au Kenya, en Ouganda, en Éthiopie et au Rwanda. L’objectif est de comprendre les voies de résilience des jeunes dans un monde du travail bouleversé par la digitalisation et l’intelligence artificielle, mais aussi de favoriser le partage d’expériences entre pays'', a-t-elle expliqué.
Pour Dr Sam Oando, manager du PASGR, la particularité de ce programme réside dans son approche participative.
'' Notre vision est de promouvoir une communauté de pratiques vivantes en Afrique, afin d’éclairer les politiques publiques. La recherche ne doit pas rester théorique : elle doit être intégrée dans les décisions politiques et produire des changements concrets '', a-t-il indiqué.
Dans ce sens, l’atelier de lancement a rassemblé institutions publiques, secteur privé, chercheurs, organisations de la société civile et jeunes.
Ce cadre de concertation se veut un levier de plaidoyer et d’action politique.
Les initiateurs du projet ont rappelé que l’avenir de l’Afrique repose sur sa jeunesse, qui constitue la majorité de sa population.
EA
