Les fidèles musulmans énarques de Côte d'Ivoire ont organisé, ce samedi 28 février 2026 à Abidjan, une rupture collective du jeûne dans le cadre du mois de pénitence, afin de sensibiliser les agents de l’administration publique aux bonnes mœurs et aux valeurs d’intégrité.
Placée sous le thème '' Éthique islamique et performance dans l'administration publique ivoirienne : servir l'État avec intégrité, excellence et responsabilité '', cette rencontre a constitué un moment de recueillement et de renforcement spirituel pour les participants, en majorité issus de l’École nationale d'administration de Côte d'Ivoire.
Intervenant à cette occasion, Konaté Diakalidia, Préfet hors-grade et Secrétaire exécutif de la Commission Nationale des Frontières de la Côte d'Ivoire, a insisté sur le lien étroit entre spiritualité et performance professionnelle.
Selon lui, le service public doit être perçu comme un acte d’adoration.
'' Vous ne pouvez pas détacher le religieux du temporel. Votre lieu de travail devient votre lieu d’adoration. Le fonctionnaire ne vit pas une double vie, mais une seule. C’est ce comportement qui améliore la performance administrative'', a-t-il déclaré.
Poursuivant son intervention, il a souligné que l’intégrité constitue la colonne vertébrale du service public.
''S’il n’y a pas d’intégrité, il n’y a pas de service public. Pour le musulman, l’intégrité ne relève pas seulement de la morale, mais fait partie du culte '', a-t-il expliqué, exhortant les agents à cultiver l’excellence et le respect des délais dans l’exécution de leurs missions.
Il a également rappelé que le leadership éthique repose sur les valeurs quotidiennes du fonctionnaire.
''Votre comportement doit attirer et influencer positivement. Réussir la mission de l’État, protéger les droits du citoyen et faire la volonté de Dieu doivent guider chaque agent public'', a-t-il ajouté.
Initiateur de cette activité, Alioune Soumbounou , président deu Renam-Ci a salué la mobilisation des participants et exprimé le souhait que ce type d’initiative contribue à renforcer le sens du devoir et du dévouement dans l’administration publique.
''Votre manière de travailler doit inspirer le respect. C’est cela le leadership éthique et je vous exhorte à emprunter ce chemin'', a-t-il encouragé.
Cette rupture collective s’inscrit dans une dynamique de promotion des valeurs spirituelles et professionnelles, visant à bâtir une administration publique plus intègre, responsable et performante en Côte d’Ivoire.
EA
