L’Université Félix Houphouët-Boigny de Cocody a enregistré ce jeudi 16 juillet 2026 , un nouveau docteur en sciences de gestion. M. Habib Coulibaly a brillamment soutenu sa thèse portant sur « l’articulation travail-famille des cadres ivoiriens en couple à double carrière et ses effets sur la vie professionnelle », obtenant la mention « Très honorable » à l’issue des délibérations du jury.
Devant un parterre d’universitaires, de professionnels et de proches, le candidat a présenté les résultats d’un travail de recherche axé sur une problématique contemporaine : la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale dans un contexte de montée des couples à double carrière en Côte d’Ivoire.
Dans son exposé structuré, Coulibaly a mis en lumière les enjeux liés à la féminisation des postes d’encadrement, à l’évolution du cadre légal et aux mutations des pratiques en ressources humaines. S’appuyant sur une méthodologie mixte combinant enquêtes quantitatives et qualitatives, il a analysé les impacts de cette articulation sur l’engagement, la performance et la satisfaction au travail.
Ses résultats révèlent notamment une pression accrue sur les cadres, une perception de soutien organisationnel encore insuffisante, ainsi que des défis spécifiques liés au genre, notamment pour les femmes après la maternité. Il a également souligné l’importance de facteurs contextuels tels que le transport et les conditions de vie dans la gestion de l’équilibre travail-famille.
Face à ces constats, le désormais docteur a formulé plusieurs recommandations à l’endroit des entreprises, parmi lesquelles le renforcement des politiques de flexibilité du travail, la promotion d’un management bienveillant, ainsi que l’intégration de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans les stratégies de gestion des ressources humaines.
Au cours des échanges, les membres du jury ont salué « un sujet original et pertinent », tout en invitant le candidat à approfondir certains aspects méthodologiques et à clarifier davantage son positionnement épistémologique.
« Vous maîtrisez le protocole de recherche et proposez un travail riche. Il vous revient désormais d’intégrer les observations pour consolider votre contribution scientifique », a indiqué le président du jury avant la proclamation des résultats.
Le jury, à l’unanimité, a reconnu la qualité du travail et déclaré Habib Coulibaly docteur en sciences de gestion, avec la mention « Très honorable ».
Dans son mot de fin, le nouveau docteur a exprimé sa gratitude à son directeur de thèse ainsi qu’à l’ensemble du corps académique pour leur encadrement et leurs conseils.
Cette soutenance vient enrichir la réflexion académique en Côte d’Ivoire sur les enjeux de performance organisationnelle à l’ère des transformations sociales, où la question de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée s’impose désormais comme un levier stratégique pour les entreprises.
JB
