L'Université Jean LOROUGNON GUÉDÉ ( UJLOG) de Daloa a donné le coup d'envoi officiel de la rentrée académique 2026-2027, le jeudi 17 septembre 2026. C'était à la faveur de sa traditionnelle cérémonie solennelle de rentrée académique.
Une rentrée académique est un moment solennel majeur pour une institution de formation. Elle constitue l’acte officiel par lequel les autorités académiques actent le début de l’année universitaire, en rappelant les priorités et les valeurs qui doivent guider la communauté universitaire.
La nouvelle année universitaire a pour thème : << Enseignement supérieur- Recherche scientifique: moteur du développement industriel de la Côte d'Ivoire >>. Pour mieux comprendre toute la profondeur sémantique de ce thème, l'Université a sollicité les compétences avérées d'un produit de l'excellence académique en la personne du Professeur SORO YADE RENÉ, PCA ( Président du Conseil d'Administration) du SOCITA ( Société Ivoirienne de Transformation Agricole ) , Professeur titulaire de Biochimie à l'Université Félix HOUPHOUËT-BOIGNY de Cocody (Abidjan), en qualité de conférencier. Pour lui, ce thème rappelle que l'Université ne doit plus être seulement un lieu de transmission de connaissances, mais un véritable laboratoire de fabrication d'étudiant.e.s dont le profil correspond aux exigences du marché du travail.
La formation des ressources humaines reste la première contribution de l'UJLOG au développement du pays. En 2025-2026, l'Université Jean LOROUGNON GUÉDÉ a formé 939 diplômés, dont 617 en Licences et 322 en Masters. Selon les données communiquées par la Présidente de l'Université, le taux d'insertion professionnelle est de 11,30% après une année et de 30% après 3 ans. Ce taux varie d'une filière à une autre et s'est situé à environ 45% dans les filières environnementales et 14% dans les filières des sciences économiques et de gestion. La Présidente de l'Université, le Professeur ADOHI KROU Viviane a encouragé les efforts fournis à cet effet.
<< Les taux que nous enregistrons aujourd'hui ne doivent pas être considérés comme négatifs. Ils doivent constituer un point de départ pour les actions collectives. Ces données doivent guider nos décisions et nous permettre d'adapter continuellement nos offres de formation aux réalités du marché du travail. En effet, Nelson Mandela disait, et je cite, « L'éducation est le grand moteur du développement personnel. L'éducation est l'arme la plus puissante qu'on puisse utiliser pour changer le monde». Former, c'est donner à nos étudiant.e.s le moyen de construire leur avenir. Mais c'est aussi donner à notre pays les compétences dont il a besoin pour assurer son développement >> s'est-elle exprimée.
Professeur ADOHI KROU Viviane a indiqué l'existence des filières professionnelles au sein de l'institution qu'elle a le privilège de diriger : << Des filières professionnelles sont déjà mises en place au sein des UFR du laboratoire de l'environnement et des sciences économiques et de gestion. Cette dynamique va se poursuivre avec l'ouverture prochaine de filières professionnelles au sein des UFR des sciences sociales et humaines, ainsi que des UFR des sciences juridiques. Je signale, par ailleurs, l'ouverture cette année en Licence 1 des filières de mathématiques et économiques agricoles du milieu local >>.
Poursuivant sous intervention la première Responsable de l'Université a laissé entendre ceci : << L'Université accueillera très bientôt un institut universitaire de technologie, imité dans le domaine de l'agriculture, options, production digitale, qui viendra renforcer la formation pratique. Cette implantation constitue une avancée majeure, car notre université est située au cœur d'une région à fort potentiel agricole. Elle a donc une responsabilité particulière dans la formation des compétences nécessaires à la modernisation de notre agriculture et à la transformation de nos produits agricoleagricole >>.
En effet, cette unité permettra de former des techniciens directement opérationnels, capables d'accompagner l'amélioration des systèmes de production digitale et de contribuer au développement des chaînes de valeur agricole. Elle permettra également de renforcer le lien entre formation, production agricole, transformation et industrie. Cette initiative corrobore l'idée selon laquelle l'Université est un acteur de développement économique et social. Elle doit former des compétences, produire des connaissances, apporter des solutions aux problèmes contemporains.
L'Université Jean LOROUGNON GUÉDÉ a enregistrée au titre de l'année 2026 une performance remarquable. Sur les 93 Enseignants-chercheurs et Chercheurs candidats au CAMES (Conseil Africain et Malgache pour l'Enseignement Supérieur ), 90 ont réussi a tiré leur épingle du jeu, soit un taux de réussite de 96,77%. Parmi eux l'on compte cinq ( 05) nouveaux professeurs titulaires en sciences économiques et de gestion; quarante-quatre (44) Maîtres assistants; six (06) Chargés de recherche; et trente-cinq (35) Maîtres de conférence. La Présidente a salué tous ces résultats qui mettent en exergue l'excellence académique à UJLOG.
La réhabilitation et la construction de certains bâtiments sont indispensables pour améliorer durablement les conditions d'études et de travail sur le campus. Ainsi, quatre (04) préaux ont été construits pour améliorer les espaces disponibles sur le campus; vingt-quatre (24) toilettes ont été livrées, tandis que la réhabilitation d'autres toilettes est actuellement en cours.
La cérémonie solennelle de rentrée académique c'est aussi l'occasion de reconnaître le mérite et le travail de qualité qu'abat au quotidien le personnel de ce temple du savoir. Ainsi, dans la perspective d'encourager l'excellence en milieu universitaire et conformément à la tradition de l'excellence instaurée, Idriss DIOMANDÉ, agent du service communication de l'Université s'est vu décerné le prix du Meilleur agent du mois de Juillet 2026. Il devient une source de motivation pour ses collègues.
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