Il y avait de l’agitation hier à la Radio télévision ivoirienne à Cocody. Les travailleurs sans salaire de la RTI, réunis au sein d’un collectif ont animé une conférence de presse à l’espace RFK, pour dénoncer l’exploitation dont ils sont l’objet de la part de la direction. Selon le porte parole dudit collectif, Tapé Ibo Alexis, cette situation concerne 303 agents qui ont été recrutés par la maison bleue, il y a deux ans. «Vu nos compétences et au regard du besoin en personnel, après le renouvellement de nos stages, nous sommes passés du statut de stagiaire à celui de travailleurs sans salaire en attente d’un engagement », explique-t-il. Malheureusement, fait-il remarquer, en dépit d’une promesse d’intégration leur statut de travailleurs sans salaire perdure depuis deux ans. Pour M. Tapé et ses camarades, les syndicats ont dû faire des propositions à la direction, sous la pression de la grogne, en vue de régler le problème. Il s’agissait selon eux, de soumettre les 303 stagiaires à un test de recrutement afin d’engager les admis en fonction des places disponibles. «Sans consulter les travailleurs, la direction décide d’organiser un simulacre de test afin de se débarrasser de certains sans paiement de leur droit », dénonce Tapé. En conséquence, le collectif des travailleurs sans salaire de la RTI, rejette ce test. «Nous exigeons notre engagement direct en contrat à durée indéterminée pour tous les 303 stagiaires car la RTI a les moyens », a martelé le conférencier sous un tonnerre d’applaudissements. Tapé Ibo Alexis a aussi exigé le reversement des primes de transport de la période de stage échue. Et pour démontrer leur détermination, dans la lutte qu’ils ont engagée, le collectif a décidé d’observer un arrêt de travail à compter de la journée d’hier jusqu’à nouvel ordre.
Dans un souci d’équilibre de l’information, nous avons essayé en vain de rentrer en contact avec le directeur des ressources humaines. En réalité, personne au niveau de la direction n’a voulu se prononcer sur cette affaire. Une option qui donne libre cours à des supputations.
Alexandre lebel
Dans un souci d’équilibre de l’information, nous avons essayé en vain de rentrer en contact avec le directeur des ressources humaines. En réalité, personne au niveau de la direction n’a voulu se prononcer sur cette affaire. Une option qui donne libre cours à des supputations.
Alexandre lebel
