Ils y sont crédités, selon des estimations du cabinet de placement RMO, de 35% des intentions d’embauche. La demande en commerciaux et en
chargés de clientèle y est aussi forte, représentant environ 23% des sollicitations, selon cette même étude. La raison évoquée par ces établissements est que les candidats présentant ce profil sont les plus aptes à assurer leurs objectifs de développement. Ces deux grandes filières happent quasiment six (6) offres d’emplois sur dix (10). Cependant, contrairement aux idées répandues, les banques et les assurances recrutent très peu parmi les diplômés en Marketing (3%) et Communication (2%). Ces établissements s’adressent directement à des cabinets ou bureaux spécialisés.
Pour les diplômes, les titulaires du Bac+2 ont, aujourd’hui, moins de chance pour se faire recruter en Banque ou en assurance…
Par SANOGO ZOUMANAN
(Stagiaire)
Lire la suite de cet article dans le JDE n°015 du 08 au 14 juin 2009
chargés de clientèle y est aussi forte, représentant environ 23% des sollicitations, selon cette même étude. La raison évoquée par ces établissements est que les candidats présentant ce profil sont les plus aptes à assurer leurs objectifs de développement. Ces deux grandes filières happent quasiment six (6) offres d’emplois sur dix (10). Cependant, contrairement aux idées répandues, les banques et les assurances recrutent très peu parmi les diplômés en Marketing (3%) et Communication (2%). Ces établissements s’adressent directement à des cabinets ou bureaux spécialisés.
Pour les diplômes, les titulaires du Bac+2 ont, aujourd’hui, moins de chance pour se faire recruter en Banque ou en assurance…
Par SANOGO ZOUMANAN
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