L’entretien d’embauche n’est pas seulement à sens unique, mais plutôt une rencontre au cours de laquelle le candidat peut obtenir du recruteur, des informations capitales pour l’avenir de l’entreprise et son intégration au sein de l’équipe.
Faire preuve de curiosité, d’enthousiasme, le tout avec dextérité et diplomatie pour ce qui est des thèmes sensibles à aborder, voici les maîtres mots qui régissent un entretien de recrutement. Aussi, est-il important d’identifier un certain nombre de questions à poser au recruteur, histoire d’obtenir ses faveurs.
Constant GUEY
Lire la suite de cet article dans le JDE N°098 du lundi 17 au dimanche 23 janvier 2011
Faire preuve de curiosité, d’enthousiasme, le tout avec dextérité et diplomatie pour ce qui est des thèmes sensibles à aborder, voici les maîtres mots qui régissent un entretien de recrutement. Aussi, est-il important d’identifier un certain nombre de questions à poser au recruteur, histoire d’obtenir ses faveurs.
Constant GUEY
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