La fondation allemande Friedrich Ebert Stiftung a initié depuis 2005 un programme de formation des jeunes au leadership dans l’optique de favoriser les échanges entre les jeunes d’obédiences différentes et de s’atteler à l’émergence d’une nouvelle génération de leaders en Côte d’Ivoire. Ce programme destiné aux jeunes issus des organisations politiques, syndicales et de la société civile vise aussi à préparer la relève et amener les jeunes leaders à participer à l’évènement d’une réelle démocratie. Au total, c’est le renouvellement de la classe politique ivoirienne par une nouvelle génération de leaders dynamiques qui préoccupe l’organisation allemande. La cérémonie de remise de diplôme aux auditeurs pour la session 2011 s’est déroulée, jeudi, à partir de 9h30, au siège du Centre international pour le développement du droit (Cidd) sis à la Riviera Bonoumin.
Dirigée par Brahima Bakayoko, chargé de programmes à Friedrich Ebert, et Herman Okou, chargé de projets au Cidd, cette rencontre a permis à M. Bakayoko de présenter le programme de formation allant des objectifs au déroulement du programme en passant par le contenu. Pour le chargé de programmes de Friedrich Ebert, il est question, à travers ce programme, de promouvoir la démocratie en procédant au renouvellement du personnel par le renforcement des capacités. Il a avancé que, cette année, ce sont 32 auditeurs qui ont pris part à cette formation qui a commencé au pas de course le 4 juin dernier avant l’évaluation des participants le 3 décembre dernier. A l’en croire, depuis 2005, ce sont environ 200 auditeurs qui ont ainsi été formés. Il a ajouté qu’il existe un suivi de l’évolution des auditeurs dans leur organisation et dans la vie active et qu’il a été mis en place un réseau de suivi des auditeurs. Il a, par ailleurs, estimé que les objectifs visés par sa structure sont relativement atteints.A l’issue de la présentation du programme de formation des jeunes leaders et des recommandations et suggestions faites par M. Okou pour l’amélioration de la qualité dudit programme, les auditeurs, qui sont mandatés par leur organisation, ont reçu leur certificat.
Marcellin Boguy
Dirigée par Brahima Bakayoko, chargé de programmes à Friedrich Ebert, et Herman Okou, chargé de projets au Cidd, cette rencontre a permis à M. Bakayoko de présenter le programme de formation allant des objectifs au déroulement du programme en passant par le contenu. Pour le chargé de programmes de Friedrich Ebert, il est question, à travers ce programme, de promouvoir la démocratie en procédant au renouvellement du personnel par le renforcement des capacités. Il a avancé que, cette année, ce sont 32 auditeurs qui ont pris part à cette formation qui a commencé au pas de course le 4 juin dernier avant l’évaluation des participants le 3 décembre dernier. A l’en croire, depuis 2005, ce sont environ 200 auditeurs qui ont ainsi été formés. Il a ajouté qu’il existe un suivi de l’évolution des auditeurs dans leur organisation et dans la vie active et qu’il a été mis en place un réseau de suivi des auditeurs. Il a, par ailleurs, estimé que les objectifs visés par sa structure sont relativement atteints.A l’issue de la présentation du programme de formation des jeunes leaders et des recommandations et suggestions faites par M. Okou pour l’amélioration de la qualité dudit programme, les auditeurs, qui sont mandatés par leur organisation, ont reçu leur certificat.
Marcellin Boguy
