C’est le Système de gestion des fonctionnaires et agents de l’Etat (Sygfae). Il permettra d’assurer la crédibilité des recrutements et l’adéquation entre l’offre et la demande. Le Sygfae permettra aussi d’assurer une gestion de proximité, de maîtriser les effectifs et la masse salariale des fonctionnaires, et, surtout, de produire le fichier de paye mensuel à travers le Fichier unique de référence (Fur). Cet outil évaluera périodiquement les agents, assurera la célérité dans le traitement des dossiers. Le délai de 48h doit être le maximum d’attente pour avoir un acte administratif, avec Sygfae. L’outil a été présenté, vendredi, par le ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative à une délégation de la Banque mondiale et du Don gouvernemental de développement informatique (Dgdi). Dès le début du mois d’avril, il sera mis en exploitation. Il sera un outil fondamental de lutte contre la lourdeur administrative, selon les responsables du ministère de la Fonction publique. Le Sygfae permettra surtout de réaliser l’objectif «dernier salaire, première pension» très important pour le ministère. A côté de cela, il facilitera la communication avec les fonctionnaires et agents de l’Etat à travers le site internet de la Fonction publique. Il facilitera aussi l’exécution des réformes de l’administration publique engagées. Enfin, il évitera la corruption dans la mesure où la délivrance des actes administratifs et le suivi de carrière seront automatisés. M. Robert Yunzu, un spécialiste de la Banque mondiale, le chef de la délégation, a affirmé sa satisfaction pour les réformes engagées et les résultats obtenus en si peu de temps par le ministère.
Franck Koffi
Franck Koffi
